10月17日9時整，中國民航大學、中國民航飛行學院、南京航空航天大學同時開始了管制人員招聘考試。本次考試由民航局空中交通管理局組織，千余名學生參加考試。
本次考試是民航局空管局首次在全民航系統范圍內組織的管制人招聘考試，旨在為空中管制員的招聘工作打造一個統一、公平、公開的平臺，考生成績將作為其日后參加各級空管局招聘的重要參考指標。本次考試由綜合筆試（17日上午進行）和上機實際操作（18日進行）兩部分構成。綜合筆試的內容除管制行業的知識外，還包含英語、時事、歷史等社科類知識，試題從專門成立的專家組所出題庫中抽出，在考查學生業務水平的同時也檢驗了其綜合素質。上機實際操作側重于空管工作的職業技能，主要是測試學生的瞬時記憶能力和方向感等。為節省時間和成本，今后，各用人單位招聘空管人才時，除自行組織應聘者面試外，原則上不再進行筆試和上機考試。 為更好的實現考試目的，民航局空管局制定了嚴格的考場規則，明確了考試紀律，參考校方也積極配合了本次考試。中國民航飛行學院空中交通管理學院院長朱代武也表示，本次考試標志著民航空管系統在人才選拔制度改革方面完成了破冰之旅。此舉改變了各地區空管局、機場、公司納新時自主命題，自行組織考試的傳統，消除了人才選拔標準差異較大的時弊，統一了人才評價標準。由于搭建了統一的人才評價平臺，能確保在公平、公正、公開的環境中選拔優秀人才。同時，也將促進學生們發奮學習，并推動相關院校的課程建設和教學改革，不斷提高人才培養質量。中國民航大學空中交通管理學院副書記程振營說，這次全方位的考試將對提升空中管制人員綜合素質起到積極作用。校方非常重視本次考試，也對考試給予了最大的支持。 17日10時30分，綜合筆試結束。記者采訪了部分學生，他們表示本次試卷的結構是比較合理的，對學生知識面的要求高，能夠全方位的檢測學生的整體素質，同時也希望學校可以增設社會科學方面的課程。 據悉，往年10月份正是各單位進校“搶人”的招聘旺季，而今年由于該項考試的進行，延緩了各單位的招聘步伐，預計考試成績公布后，各單位將依據成績開展本年度管制員招聘工作。
