中國東方航空集團公司（China Eastern Air Holding Co.，簡稱“東航集團”）9月27日召開會議，宣布聘任席晟同志為集團公司總審計師、審計部部長。集團公司總經理劉紹勇、黨組書記李軍以及集團和股份公司領導、集團公司機關各部門負責人、各投資公司負責人參加了會議。 席晟同志現年46歲，大學學歷，高級審計師，1983年起長期在審計署工作。歷任審計署外資運用審計司外事二處副處長、外事司聯絡接待處處長、中國審計事務所副所長、審計署固定資產投資審計司副司長、司長、審計署駐哈爾濱特派員辦事處黨組書記和特派員、審計署人事教育司司長等職，2009年被確定為審計署后備干部人選。 李軍主持了當天的會議并宣讀了任命。劉紹勇代表集團公司領導班子和全體員工對席晟同志的任職表示了歡迎。劉紹勇指出，隨著東航改革的不斷深入，企業組織不斷發生變化，需要進一步加強內部管理和風險防范。今年以來，集團公司在機構調整中，單獨設立了審計部，以期進一步加強內審工作。席晟總審計師的到來，既是審計署對東航審計工作的重視和支持，也是中央部委高素質干部到央企交流的體現。 對下一階段的審計工作，劉紹勇強調，要高度重視審計工作，經營管理要規范有序，領導人員要做好廉潔自律。他指出，各單位主要領導要高度重視內部審計工作在現代企業制度建設和企業經營管理中的重要作用，將內部審計工作納入企業管理和經營的重要議程，切實營造“尊重審計、支持審計、自覺接受審計”的工作環境，使內部審計真正成為“一把手”工程。在下一階段的經營管理中，一是要深入開展有針對性的審計整改自查自糾和警示教育；二是要進一步完善法人治理結構；三是要進一步完善集團內部管理制度；四是要提高風險防范意識；五是要加強信息化建設；六是要加強對“三產”企業的清理整頓。劉紹勇強調，中高級管理人員一要勤業務實，不搞特殊，過好“權力關”；二要艱苦奮斗，不圖享樂，過好“生活關”；三要廉潔奉公，潔身自好，過好“金錢關”。每一名管理人員必須時刻牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵。
