前廈門航空有限公司（Xiamen Airlines Ltd.，簡稱“廈航”）員工范后軍因與廈航發生勞動爭議等原因，被列入“航空黑名單”。在屢遭廈航拒載后，范后軍以侵犯人格尊嚴為由將廈航告上法庭。近日，一審法院駁回范后軍的訴訟請求。中國人民大學商法研究所所長劉俊海表示，作為一個司法個案，我們尊重法院的判決。但公眾之所以關注這場訴訟，不僅僅為這個個案，而是關注一個制度的解釋和設計。 劉俊海認為，范后軍訴廈航案能引起這么大的社會反響，原因之一便是僅僅由于勞資關系的糾紛，廈航就屢屢拒絕范后軍登機。這使得受我國法律保護的“公共利益”被處于強勢地位的經營者所濫用，侵害了公民的合法權利和誠實信用的法治文化。 劉俊海說，廈航作為勞動糾紛的當事方，本身沒有這個權利。建立“航空黑名單”僅可以為航空公司提供參考，但決策權不應當是作為民事主體的經營者，而應當是國家司法機關——由司法機關中立并嚴謹地設置拒載條件和程序，而不能由航空公司僅僅依據相關安保手冊這類無法律約束力的文件。
