歐洲第三大航空公司英國(guó)航空公司（British Airways PLC，簡(jiǎn)稱(chēng)“英航”）在6月25日對(duì)外表示，為平息爭(zhēng)執(zhí)長(zhǎng)達(dá)17個(gè)月的勞資爭(zhēng)端并有效避免罷工的再度爆發(fā)，該公司已經(jīng)為代表12000名機(jī)組成員的工會(huì)團(tuán)體Unite擬定了新的談判條件。

　　聯(lián)合工會(huì)聯(lián)合秘書(shū)長(zhǎng)托尼·伍德利（Tony Woodley）在本周日（27日）接受英國(guó)“天空電視臺(tái)”（Sky News）的采訪時(shí)表示，可能會(huì)推遲執(zhí)行罷工救助方案。他稱(chēng)，如果這次新的談判條件不能受用于Unite會(huì)員，那么無(wú)疑將是毀滅性和難以服眾的。”

　　據(jù)悉，英國(guó)航空此次新擬定談判條件的依據(jù)是基于從工會(huì)處獲得的反饋信息。英航表示，總共對(duì)之前的談判條件進(jìn)行了兩處修改，旨在消除員工在薪酬方面的疑慮并從此化解沖突。英航機(jī)組負(fù)責(zé)人Bill Francis表示：“我們已根據(jù)從雇員那里獲得反饋信息將談判條件進(jìn)行了修改，我們相信沖突能被化解。這將能夠消除雇員對(duì)未來(lái)薪酬所持擔(dān)憂(yōu)。”

　　據(jù)悉，英航其開(kāi)出的條件包括兩項(xiàng)調(diào)整，第一，英航將為當(dāng)前機(jī)組成員提供一筆補(bǔ)償性支付，以確保其收入不會(huì)在新組員9月入職后減少。據(jù)了解，業(yè)內(nèi)人士都認(rèn)為新員工的加入將導(dǎo)致原機(jī)組成員飛行航線(xiàn)的減少進(jìn)而對(duì)其收入產(chǎn)生不利的沖擊。英航稱(chēng)，這意味著不論所飛航線(xiàn)發(fā)生何種變化，機(jī)組成員都將獲得數(shù)額不等的最低收入保證。

　　第二項(xiàng)調(diào)整是取消了部分航線(xiàn)的增員計(jì)劃，該計(jì)劃將造成津貼水平的下滑。除此之外，英航表示，公司還打算將從2011年起連續(xù)兩年上調(diào)基本工資以及增量薪酬。

　　截止目前，英航已經(jīng)同工會(huì)進(jìn)行了近17個(gè)月的談判，由于爭(zhēng)端而導(dǎo)致的罷工累計(jì)時(shí)日已達(dá)22天，因此帶來(lái)的損失接近1.54億英鎊。