圖：空乘專業學生正在接受培訓。
進入2010年，各大航空公司的人才爭奪戰再度升溫，招聘會接踵而至，崗位數相當可觀：日前，海南航空股份有限公司（Hainan Airlines Company Limited，簡稱“海航”）“2010年校園千人招聘會”走進上海、成都等5座城市，在全國招聘應屆畢業生超過1500人；中國南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，簡稱“南航”）“第五屆中國新空姐招募大匯暨亞運空姐總決賽”啟動，計劃在全國10大選區總共招收乘務員1000人……此外，中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）、四川航空股份有限公司（Sichuan Airlines Co., Ltd.，簡稱“川航”）、深圳航空有限責任公司（Shenzhen Airlines Ltd.，簡稱“深航”）等也紛紛在全國各地招賢選秀。“航空公司大舉招兵買馬，從一個側面反映了民航人才需求旺盛。”四川西南航空專修學院董事長魏全斌昨（12）日指出：“隨著民航業的迅猛發展，我國民航人才需求激增，相關專業畢業生就業前景看好。” 民航迎來黃金時代 “中國被認為是民航業中發展最快、發展潛力最大的國家，目前正處于從民航大國向民航強國邁進時期。”魏全斌介紹說，一系列的數據可以為中國民航業的發展前景提供佐證： 2009年，我國航空貨運增長率世界第一，客運增長率世界第二。 波音公司（Boeing Co.）曾預測，未來20年間，中國需要2400架新飛機，成為全球第二大航空市場。 國際機場協會也表示，中國已經成為世界上機場數目增長最快的國家。 據中國民用航空局（Civil Aviation Administration of China，簡稱“民航局”）初步預測，到2020年，中國民航運輸總周轉量將達到1400億噸公里，旅客運輸量將達到7。7億人次，貨物運輸量將達到1600萬噸。 “我國民航業真正迎來了行業發展的黃金時代。”魏全斌說。 諸多崗位人才短缺 伴隨民航業的迅猛發展，民航人才需求也同步增長。中國人事科學研究院發布的《中國人才報告》預計，2010年就業最吃香的專業包括民航類、機械類、材料類、精算等。 據預測，到2021年中國將新增4萬多名空乘服務崗位，民航空乘服務人員隊伍將超過25萬人，規模將是目前的5倍。“目前，國際民航平均的人機比是100:1，而我國民航業平均人機比是200:1，這意味著，以國際民航水平計算，未來20年，我國需要民航類人才24萬人；以我國現在的民航水平計算，則需人才48萬人。” “航空公司運量的增長、機場吞吐量的擴容、民營航空公司的進入，這些都必然帶來人才需求。”按照我國民航發展目標，到2020年，我國民航市場將達到目前美國民航市場的水平。目前全美航空公司從業人員超過70萬人，而我國的從業人員不足20萬，有近50萬人的缺口。這個數字也許會根據行業的發展和員工配置而有所調整，但可以肯定的是，在未來很長一段時間內，我國諸多民航崗位都將處于人才短缺狀態。 緊俏人才供不應求 目前，飛行、機務、空乘、維修、管理、技術 工程等相關專業人才成了民航單位爭搶的“香餑餑”。瞄準巨大的人才需求，從2001年開始，全國各地相繼冒出了幾十家航空院校，開辦相關專業的綜合性院校也越來越多。 讓很多人不解的，作為全國最大的民航空地勤人才培養基地，四川西南航空專修學院擁有8000在校生，卻只開設了航空服務、空中乘務、民航安全技術管理、航空機電設備維修四大特色專業，其它專業概不染指。 “從市場需求來看，上述四大專業都是民航緊俏專業。從學院內部管理來說，我們的專業設置和專業建設秉承精品戰略，力爭把每一個專業做精、做強，讓學院成為民航人才培養的‘橋頭堡’，讓學生成為就業市場的‘搶手貨’！”據了解，該院畢業生就業率保持在96%以上，其中民航對口就業率為90%，大部分畢業生在民航系統就業，從去年秋到今年春，該院累計就業人數1307人，遍布全國百余家民航單位。今年4月到5月，50余名同學分別被春秋航空、四川航空、南方航空、海南航空、深圳航空等各大航空公司錄取，成為空哥空姐。 門檻抬高擇校宜慎 “面對嚴峻的就業形勢，入對行——選好學校和專業，你就成功了一半！”魏全斌建議，對于尚未選定學校和專業的中考生和高考生來說，一定要根據不同行業的發展前景，并結合自身條件，選擇學校和專業。 他提醒學生，并不是說“入對行”就萬事大吉了，即便是相同行業的院校，辦學質量也大相徑庭，學生要想在未來就業中贏得先機，應該首選那些管理嚴格、特色鮮明、質量上乘的學校。 “現在，不少民航單位就業門檻抬高，學生如果沒有專業的素質、過硬的技能，那就很難在競爭中脫穎而出。”魏全斌說，為了讓學生具備就業競爭力，學院設置了航空客運、航空概論及技巧、候機樓服務、空中服務、公關禮儀、服務心理學、專業英語、形體訓練、崗位綜合模擬等專業課程，形成了“標準化軍事化管理；以日式禮儀訓練為主，強化社交能力培養；強化理財能力鍛煉；全員完善的就業服務”四大辦學特色，畢業生形象好、素質強、技能高，普遍受到民航單位的青睞，圓了藍天夢。
