中國民航新聞信息網 通訊員趙云峰 孔憲偉報道：近日，為落實南航股份公司和機務工程部關于加強"八防"工作的要求，提高發動機從業人員綜合素質，預防發動機空中停車，確保發動機的可靠性，沈陽維修基地對近200名發動機維護人員進行了重點工卡和標準施工項目培訓，并堅持"高標準、嚴要求"，以考核的形式對人員上崗資格進行了重新認定。對于考核中未達到滿分的人員，規定一年內不得從事發動機維護工作。此舉有效提升了發動機從業人員的業務素質和維修技能，為預防發動機空中停車提供了有力的保證。
為落實"防空停"工作要求，沈陽維修基地出臺了《發動機"零空停"實施方案》，制定了預防"空停"的八項措施：落實"空停"責任制、落實發動機工作激勵機制、落實發動機從業人員資格考核和培訓制度、落實發動機從業人員資格控制制度、落實發動機運行狀態報告制度、落實發動機的5個會議制度、落實12個重要環節專項控制制度、落實專人收集信息并進行報告制度。"落實發動機從業人員資格考核和培訓制度"是八項措施中的一項重要內容。基地人力資源處和技術管理處對航線部、大修部發動機從業人員進行了V2500發動機、PW4000發動機重點工卡和標準施工項目的培訓。為切實提高發動機從業人員素質，使其真正掌握業務技能，基地在上崗資格考核中堅持"高標準、嚴要求"，采取"零容忍"態度，即全員參加、滿分為合格。對于考核中未達到滿分的人員，規定一年內不得從事發動機維護工作。全基地共有近200人參加了培訓和考核。此次上崗資格考核，是對基地發動機全體從業人員的一次全面檢閱，有力提升了發動機從業人員的業務素質和維修技能。
