中國民航新聞信息網 通訊員王傳亮  屈衛東  孫可燕報道：8月24日，國航黨委副書記、紀委書記、工會主席劉培志一行專程到國航重慶分公司進行"四好班子"考評情況反饋和創先爭優活動調研。在反饋了分公司領導班子及成員考核情況，并一一談話后，劉培志專門聽取了分公司創先爭優活動情況匯報并給予充分肯定。
劉培志用四句話對重慶分公司創先爭優活動進行概括，他指出，分公司整個活動呈現貼近實際、扎實細致、具有特色、縱深推進四個顯著特點。對此，分公司創先爭優活動辦公室將其概括為三點。
首先，重慶分公司創先爭優活動緊密結合區域實際，七項措施扎實推進創先爭優活動。
一是加強領導，明確責任。分公司及各二級單位及時立領導小組及辦公室，明確職責，加強督導檢查和指導。二是強化宣傳，營造氛圍。采取各種形式召開動員會議，做好宣傳發動。充分利用網絡、報刊、宣傳展板等形式，加強宣傳引導。精心編撰《創先爭優活動手冊》，保證黨員人手一冊。手冊內容涵蓋了"三講"、"三個代表"重要思想、先進性教育、學習實踐科學發展觀、創先爭優等黨內歷次教育和活動回顧、各級領導對創先爭優活動的要求、安排等。三是層層動員，廣泛發動。分公司于7月30日召開了創先爭優活動推進會。各二級單位也迅速發動，開展動員，分公司活動辦公室督導組成員分別參加了基層的動員活動。四是確定載體，明確目標。根據集團和國航的活動載體，結合分公司實際，經過多次探討和反復推敲，確定了分公司活動載體，即"立足本職，提升自我，創一流業績，建設學習型企業"。五是制定方案，細化標準。分公司將"五好、五帶頭"的主要內容同實際工作相結合，與黨建和中心工作相結合，與創一流業績、建設學習型企業相結合，提出了"九比九看"和"九比九提升"的活動標準。活動方案在著眼全局的基礎上，采取逐項推進的方法，緊密結合各項中心工作，借由"四個階段、四項工程"，努力實現活動目標。六是開展培訓，規范流程。分公司及時召開創先爭優活動培訓會，對分公司的活動方案進行解析，對活動的安排和注意事項進行說明。七是積極行動，服務群眾。圍繞"推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織"的主要目標，下發了《關于進一步加強領導干部深入一線工作的通知》，要求領導干部深入基層，服務群眾。
其次，大膽創新，勇于實踐，呈現七個顯著特點。
一是采用頭腦風暴的形式確定活動載體。在確定載體過程中，分公司以頭腦風暴的形式，集中形成了八種選擇意見，并進行了深入的探討和研究，最終形成了分公司的方案。這種方式既可以集中眾人智慧，博采眾長，進一步豐富和完善方案，使其更具可行性，又可以啟迪思考，啟發新思維，同時也是一次深入的學習和宣貫
二是高密度大范圍的宣傳使活動得到黨員群眾的廣泛重視。分公司編發了活動專題簡報，在網站開辟創先爭優活動專題，設置了動態信息、活動簡報等4個欄目，以切實加大對活動的宣傳報道力度。截止目前共上傳動態信息11條，活動簡報8期，相關文件11篇，參考資料4篇。分公司各級黨組織制作活動宣傳、會議標語二十余條（次），板報7塊。目前在《中國航空報》、《國航重慶人》等刊登稿件38篇。
三是選派精干力量組成的辦事機構為活動開展提供了組織保障。分公司迅速成立了以黨政主要負責同志為組長的活動領導小組，將人力資源部和辦公室納入到辦事機構，形成黨政聯動、共同推進的良好局面。
四是創造性提出"九比九看"和"九比九提升"標準，豐富了"五好、五帶頭"的內容，為基層黨組織和黨員提供了明確而細致的爭創標準。
五是以"開展四項工程，爭做四個標兵"掀起創先爭優活動熱潮。分別是：開展"融入中心促發展"工程，爭做"促發展"標兵。通過"一個落地、三個建設、四個挖潛"，來實現科學發展的目的；開展"創新方法強黨建"工程，爭做"強黨建"標兵。通過"一崗、兩查、兩建設"，來實現強化基層組織的目的；開展"把好方向帶隊伍"工程，爭做"帶隊伍"標兵。通過"一完善、一建設"來實現帶好隊伍的目的；開展"以人為本構和諧"工程，爭做"構和諧"標兵。通過"一會、一訪、一深入、兩辦好"，來實現和諧穩定的目的。
六是以愿景闡釋征文的形式進一步提高黨員干部對分公司愿景的理解和認識，引領黨員干部和職工在本職崗位創先爭優。活動共征集文章62篇，并組織一等獎獲得者在半年工作會上進行交流。
七是各級黨組織和黨員認識有顯著提高。分公司各級黨組織和黨員領導干部充分認識到創先爭優活動的意義所在，在思想上高度重視、工作上落實責任、組織上提供保障，為接下來活動的扎實開展打好了基礎。通過學習，黨員干部的思想認識不斷提高、觀念和作風進一步轉變。
再次，以推動活動向縱深開展為著眼點，六項行動保駕護航。
一是切實抓好公開承諾。分公司活動辦公室將制作承諾書模板供基層參考，各基層黨組織按照《實施方案》，對照"九比九看"和"九比九提升"的標準，找準自身存在的問題，明確改進的措施和努力方向，并作出承諾，同時采取適當方式將承諾的內容向群眾公布，接受群眾監督。
二是統籌兼顧各項工作。正確處理好開展創先爭優活動和完成工作任務的關系，認真把握輕重緩急，切實搞好融合，努力用創先爭優激發出的活力推進中心工作任務的完成，用完成中心工作任務的成果檢驗創先爭優活動的成效。
三是完善量化考核標準，結合"九比九看"、"九比九提升"，細化評比標準。加強對基層單位活動開展情況的檢查和指導，起好督導作用。
四是選準先進，提"中"帶"后"。分公司將設立黨員示范崗并掛牌，黨員佩戴黨徽上崗；根據日常檢查和評比情況，評選出"十佳黨員示范崗"；推選出示范基層黨組織；在《國航重慶人》開設增刊，專題宣傳創新爭優，營造積極健康氛圍；設立信箱和網上投票欄目，這樣既能引導廣大黨員群眾以典型為榜樣，立足崗位、甘于奉獻，又能起到監督和激勵典型的作用。
五是抓好學習實踐科學發展觀活動的整改落實工作，對在學習實踐活動中明確的整改任務要逐項落實，以實際成效取信于職工群眾。
六是做好領導點評和群眾評議工作。采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，不斷改進活動方式。