南航新疆分公司黨委書記楊本森在首發式表示，自新疆分公司開始推行南航企業文化核心理念宣講工作以來，公司企業文化領導小組及辦公室通過認真收集員工結合日常工作對企業文化建設的思考，整理工作生活中豐富多彩的企業文化故事，從千百個優秀員工中評選最具代表性的企業文化人物，組織編印了這套企業文化系列文集，希望對推動新疆分公司企業文化探討交流和創新實踐起到了積極作用。 經三個月的籌備和整理，經過編委會的審核、編纂和多次修改，從73篇論文、48篇人物稿、98個案例故事中，摘錄了25篇論文編訂為論文集《春思秋語》、挖掘了30個人物故事匯編成人物集《春暉秋韻》、審定22個案例故事編輯成了文化案例故事集《春華秋實》。 隨著剪彩儀式結束，漫天禮花霎時間充盈了舞臺，新疆分公司“企業文化”系列叢書首發式取得圓滿成功，《春思秋語》、《春暉秋韻》、《春華秋實》叢書也正式走進了新疆分公司每個基層單位，更為新疆分公司深入開展企業文化建設打下了良好的基礎，更希望這套叢書能夠讓南航企業文化核心理念傳播到分公司每一位員工的心中。 首發式結束后，第一次看到這套文化叢書的新疆分公司員工爭先傳閱，都想先睹為快。生動活潑的故事內容、精練精彩的文章語言，讓閱讀者愛不釋手。來自基層單位的小劉說：“這套叢書真的非常全面，把新疆分公司各單位企業文化建設特色概括的很到位，真的是一套可以更新觀念、啟迪智慧、開發思維，讓我們了解企業文化、熟知核心理念的好書。”
