為了更好的引導(dǎo)新進(jìn)人員樹立安全責(zé)任意識，培養(yǎng)正確安全理念，掌握安全知識，技術(shù)保障部結(jié)合新進(jìn)人員情況，制定了安全培訓(xùn)計劃和教案，并開展了10課時的安全培訓(xùn)。

　　此次安全培訓(xùn)分三步進(jìn)行：首先利用座談形式，技術(shù)保障部領(lǐng)導(dǎo)為新進(jìn)人員介紹了技術(shù)保障部的組織機(jī)構(gòu)、管理模式、崗位職能和職責(zé)，使新員工了解了部門的基本情況、服務(wù)規(guī)范、和安全文化觀念;其次，安全信息員深入講解了通信導(dǎo)航監(jiān)視服務(wù)的安全目標(biāo)、安全管理制度、QSMS體系框架等內(nèi)容，通過互動交流，幫助員工進(jìn)一步明確通信導(dǎo)航監(jiān)視工作的安全生產(chǎn)的程序、標(biāo)準(zhǔn);然后，技術(shù)保障部對新進(jìn)人員進(jìn)行了考核，新進(jìn)人員均通過了考核。

　　通過培訓(xùn)，使新進(jìn)人員對部門的安全運行要求和具體工作規(guī)范有了更深的認(rèn)知，為他們提供了從學(xué)生到職員轉(zhuǎn)換的平臺，使他們能更快地適應(yīng)工作環(huán)境，融入技術(shù)保障團(tuán)隊，迅速成長為空管安全保障的主力軍。