12月18日，伊寧（那拉提）機場對機場勞資員空缺崗位實施了公開競聘。崗位公開競聘由機場總經理任競聘工作領導小組組長，機場領導、主管代表、職工代表組成評委組，對面試人員進行公開競聘。
此次崗位競聘堅持任人唯賢、擇優上崗的原則，以優化機場人員結構作為競聘的宗旨，對勞資員崗位進行競聘。競聘工作分為筆試、面試、部門意見、機場領導意見四個部分，共計4人次參加了此次競聘，對競聘人員進行了綜合評分。
此次勞資員崗位競聘工作適度的給部門主管選人用人的權力，同時進一步拓寬了選人、用人渠道，調動激發員工主觀能動性和工作積極性。
