“經(jīng)過了三年，云南公司的健康白皮書終于見效了！”東航云南綜合管理部刀麗梅說：“健康白皮書是東航內(nèi)部健康管理模式的一種全新的探索，從實踐效果看，這種新的管理模式可以讓空、地勤人員體質(zhì)整體提升。”

　　原來的健康管理模式通過年度體檢，將體檢報告直接發(fā)送至個人，由個人自行管理，通過體檢報告關(guān)注、調(diào)節(jié)自身身體狀況。而新型健康管理模式則是以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的管理模式，從2013年起，東航云南根據(jù)每年度健康體檢結(jié)果，建立員工健康檔案，結(jié)合近三年健康體檢數(shù)據(jù)，做出空、地勤人員健康狀況評估，并針對性的提出健康管理方案，對員工多發(fā)病進(jìn)行健康指導(dǎo)和跟蹤輔導(dǎo)。除此之外，還會邀請體檢醫(yī)院結(jié)合年度體檢情況對員工健康狀況及疾病預(yù)防進(jìn)行健康講座，大數(shù)據(jù)管理模式建立以來，超重空勤人員數(shù)由2014年的177人減少至2015年的118人，飛行員健康分級由2014年的27.31%下降為2015年的12.41%;地面員工血脂異常率由2014年的68%下降為2015年43%。

　　“原來體檢完只是隨便看看體檢報告，現(xiàn)在的健康白皮書讓我一目了然看到了我的身體健康狀況!”

　　一位乘務(wù)員翻看著健康白皮書高興的說。

　　健康白皮書以彩色柱狀圖來呈現(xiàn)體檢數(shù)據(jù)的變化，其中針對員工的多發(fā)病、常見病都有重點標(biāo)識，對員工日常保健、疾病防治及關(guān)愛自身健康、保持良好的心態(tài)都具有指導(dǎo)意義。健康白皮書提出了健康保健理念“倡導(dǎo)一身健康，一世幸福”，目的是最大限度減少重大疾病的發(fā)生，提高保健效率，最終提高個人生命質(zhì)量，成為員工們通俗易懂的健康指南。

　　36歲的飛行機(jī)長陳某某，2013年體重98kg，2014年通過大數(shù)據(jù)分析健康管理方案體重減少了5kg,經(jīng)過健康管理他養(yǎng)成了規(guī)律的體育鍛煉習(xí)慣及合理的膳食習(xí)慣，目前體重保持在93kg,2015年參加年度體檢鑒定時，血脂已恢復(fù)正常，原來的中度脂肪肝也減為輕度，身體素質(zhì)明顯改善。

　　“健康白皮書使我們更了解自己的身體。”

　　“健康管理方案降低了我們的醫(yī)療花費(fèi)，使我們在日常生活中養(yǎng)成了飲食、鍛煉、作息的好習(xí)慣。”

　　“我要感謝健康白皮書，是它讓我看到自己的身體變化。”

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　　隨著白皮書效果的日益顯現(xiàn)，白皮書的推出贏得了云南公司員工的紛紛稱贊，

　　“大數(shù)據(jù)分析管理模式見到了成效，我們的創(chuàng)新管理方向是正確的!”公司領(lǐng)導(dǎo)也對新的健康管理方式做出了肯定。