金壯龍一行實地了解ARJ21飛機生產情況

 　　“大家的每一分辛苦、每一分認真，贏得的是客戶的認可、國人的好評和各界對我們總裝車間的信任。”2016年8月10日，中國商飛公司黨委書 記、董事長金壯龍來到上飛公司大場基地，看望慰問ARJ21型號一線干部職工，與基層黨支部書記、班組長、青年職工代表進行座談，深入開展“兩學一做”學 習教育，并就打造國際一流的總裝車間提出要求。

　　調研中，金壯龍先后來到試飛中心停機坪、熱表處理車間、部裝車間、總裝車間，看望慰問了一線干部職工，聽取了ARJ21飛機生產、車間管理、班 組建設、“兩學一做”學習教育等方面的匯報。金壯龍對ARJ21型號全線干部職工取得的成績表示肯定。他指出，在過去的半年多時間，大家下定決心、齊心協 力，干得十分辛苦、努力和投入，取得了階段性的成果。針對下一步工作，金壯龍強調，公司當前處于多型號并舉、多狀態并存的階段，要進一步深入學習習近平總 書記關于大飛機事業的重要指示精神，武裝頭腦，指導實踐，認清形勢，堅定信心，奮勇前行。要充分認識到加快建設一流總裝車間的重要性和緊迫性，立下雄心壯 志，在現場管理、產品質量、干部培養和技能人才培訓等方面以更高標準嚴格要求，在總裝車間打造出一流的管理、一流的作風、一流的人才、一流的產品和一流的 設施。要鞏固成績，樹立危機意識，保質量、保安全、保進度、保成功，確保交付的飛機一架比一架好，打造精品工程。要深入開展質量信得過班組建設活動，向 “大國工匠”胡雙錢學習，選樹典型，發揮先進模范的帶動效應，提升班組整體水平。要繼續深入開展“兩學一做”學習教育，以學促做，真抓實干；領導干部要做 好表率，作風過硬，帶好隊伍；要深入開展黨員“閃光”行動，發揮支部“燈塔”效應，讓黨員示范崗、黨員攻關隊真正發揮作用。

　　座談中，職工代表們圍繞“兩學一做”學習教育、ARJ21飛機交付運營、開展質量信得過班組建設等工作，暢談體會，提出建議。

　　上飛公司飛機總裝車間黨總支是金壯龍今年的聯系點，在上飛公司飛機總裝車間職工們的記憶里，這已經是今年2月份以來，金壯龍第四次來到飛機總裝 生產現場，深入一線了解情況。半年來，飛機總裝車間黨總支深入開展“兩學一做”學習教育，堅持以學促做。據車間黨支部書記呂彬介紹，在剛剛過去的7月，飛 機總裝車間159人人均加班超過50個小時。其中，黨員攻關隊成員人均加班超過61個小時，而以飛機總裝車間150機械B組組長、第四黨支部書記魯達為代 表的黨員示范崗骨干更是加班超過110個小時，充分發揮了黨員在型號工作中的先鋒模范作用。

　　葉超是上飛公司飛機總裝車間部門助理，同時也是ARJ21新支線飛機總裝批產黨員攻關隊隊長。他介紹，在ARJ21飛機生產中，面對時間緊、任 務重的攻關任務，攻關隊12人只爭朝夕、利用短短的三天三夜時間，保證了任務的及時完成，在打通生產瓶頸環節中發揮了重要作用。

　　在質量信得過班組建設方面，飛機總裝車間130組長、第六黨支部書記孟華杰認為，通過與工藝員結對，充分發揮“群策群力”的作用，能夠把一線工 人的生產優化、改進的好點子落到實處，提高了生產效率。孟華杰說：“我們心中只有一個理念，就是把制造的高質量的飛機早日交付到客戶手中。”

　　當前，飛機總裝車間32歲以下的職工占比近80%。飛機總裝車間主任王海介紹：“我們計劃用3到5年的時間，讓總裝車間出現一大批能力素質過硬的技能人才，以適應型號發展需求。”

　　調研的最后，金壯龍說：“每次來到一線看到飛機，看到大家在現場工作，我都很受感動。”他關切地囑托：“現在是高溫季節，大家在工作中要精心組織，細心操作，安全生產，注意身心健康、勞逸結合，以充沛的精力取得更大的成績。”

　　公司總部有關部門及上飛公司相關負責人參加調研。

看望慰問熱表處理車間干部職工

現場了解ARJ21飛機生產管理情況 

與一線干部職工座談交流