為了全面提升新員工技能，強化維修質量，促進新員工盡快融入集體，自2月7日起，東航技術山東分公司開展一年一度的新員工培訓。為提高培訓質量，東航技術山東分公司培訓部門為新員工制定了一套詳細、嚴密、合理的培訓計劃。此計劃內容十分全面，包含工具辨認及使用常識、A320機型概述、AIRNAV手冊及SAP系統使用的培訓、航線及周檢工作單卡培訓等方面內容并及時進行各項考核。為了使新員工更加形象的了解飛機的各個部件，培訓部還利用機庫C檢飛機對新員工進行為期一個禮拜的副部件帶教。

培訓教員田元鵬為新員工講述機型概述。王雷棟/攝

　　對于機型概述的學習，是整個培訓中最重要的一個環節。培訓老師按飛機的幾大系統，每個系統都詳細介紹，并告知新員工學習機型的方法。“做好預習，學完后做好復習，回宿舍反復看課件，將不懂的地方記錄下來，隔天再去答疑”，大家都按照老師所說的方法有條不紊的進行著。學完后使大家更深一步的了解了飛機的結構，工作原理等。

　　對于副部件帶教實習，由航線的田元鵬老師帶大家在定檢機庫的飛機上進行講解，此次帶教使新員工了解了飛機各個部件的名稱位置以及飛機的各個勤務面板等，駕駛艙里各個面板、手柄的功用以及客艙內部各個部件的含義等。

新員工培訓課堂現場。王雷棟/攝

　　良好的維修作風是一名優秀機務人的必備條件。東航技術山東分公司對新員工實施嚴格的管理制度，使新員工養成良好工作素養和維修作風。在培訓過程中，通過講解程序并結合具體事例，從不同角度闡述了維修作風對于機務工作、自身職業發展的重要性，以使新員工一開始就養成良好的維修作風。