中國航空網1月9日報道:為落實上級黨組織和工會工作思路和要求,呼倫貝爾空管站工會圍繞中心工作,充分發揮工會職能,積極落實各項工會工作,在保障運行、穩定隊伍、發展建設等方面發揮了應有作用。
具體工作有四項。一是開展工會組織建設工作。建立健全工會組織,依照法律和工作程序和華北空管局工會工作安排,開展工作換屆工作。組織成立了羽毛球、乒乓球、籃球、足球、攝影、冰雪共計7個興趣愛好協會并積極組織各項活動。同時根據活動開展情況和職工需求,對文體協會會長進行調整,充分發揮文體協會組織動員職工參與各項活動的作用。嚴格工會會費和各類活動資金管理使用。按照要求規范工會會費收取,及時提取工會經費。按照《民航華北空管局工會財務管理制度》和廉政要求,嚴格管理使用工會經費,所有大額資金的使用都通過工會委員會集體討論后做出決定;二是依法依規維護工會會員權益。組織職工代表對涉及工會會員切身利益的諸如“關愛職工行動”實施方案及經費使用管理辦法等進行研究討論,切實發揮工會在組織會員參與民主管理,保護民主權益的作用。依紀依規維護會員合法權益,開展了冬送溫暖、夏送涼爽活動。在法定節假日按照規定為會員和運行一線值班人員發放慰問品,開展了慰問退休老同志和住院職工等工作;三是組織開展安康杯勞動競賽和崗位工作體驗活動。站工會下發了《呼倫貝爾空管站關于開展2017年雷雨季節“安康杯”百日安全勞動競賽的通知》,動員各部門參與開展安康杯勞動競賽活動,對雷雨季節的典型事例和先進分子予以表彰獎勵。
開展“安康杯”文體競賽活動,以各文體協會為承辦單位,在淡季開展了羽毛球、籃球、足球、滑雪和游泳等活動,達到了職工放松心情,以更好的狀態投入工作的目的。針對不同崗位間溝通了解不夠的實際情況,在技術人員到漠河遙控臺做換季工作時組織管制員、技術員和機關部室人員參加工作體驗活動,促進了不同專業間人員的了解,減少了崗位隔閡;四是做好信息通報和宣傳工作。按時要求統計工會亮點工作,及時將各類活動的計劃和總結歸納整理。同時積極開展宣傳工作,鼓勵和引導職工投稿,通過報紙雜志、辦公網和外網進行宣傳活動。對外樹立了良好的空管形象,對內提高了員工的安全生產意識和科技知識。
呼倫貝爾空管站將持續做好基層工會工作,促進文化建設,提高職工隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力,切實為空管運行保障提供有力支撐。