中國航空網1月9日報道：為落實上級黨組織和工會工作思路和要求，呼倫貝爾空管站工會圍繞中心工作，充分發揮工會職能，積極落實各項工會工作，在保障運行、穩定隊伍、發展建設等方面發揮了應有作用。

具體工作有四項。一是開展工會組織建設工作。建立健全工會組織，依照法律和工作程序和華北空管局工會工作安排，開展工作換屆工作。組織成立了羽毛球、乒乓球、籃球、足球、攝影、冰雪共計7個興趣愛好協會并積極組織各項活動。同時根據活動開展情況和職工需求，對文體協會會長進行調整，充分發揮文體協會組織動員職工參與各項活動的作用。嚴格工會會費和各類活動資金管理使用。按照要求規范工會會費收取，及時提取工會經費。按照《民航華北空管局工會財務管理制度》和廉政要求，嚴格管理使用工會經費，所有大額資金的使用都通過工會委員會集體討論后做出決定;二是依法依規維護工會會員權益。組織職工代表對涉及工會會員切身利益的諸如“關愛職工行動”實施方案及經費使用管理辦法等進行研究討論，切實發揮工會在組織會員參與民主管理，保護民主權益的作用。依紀依規維護會員合法權益，開展了冬送溫暖、夏送涼爽活動。在法定節假日按照規定為會員和運行一線值班人員發放慰問品，開展了慰問退休老同志和住院職工等工作;三是組織開展安康杯勞動競賽和崗位工作體驗活動。站工會下發了《呼倫貝爾空管站關于開展2017年雷雨季節“安康杯”百日安全勞動競賽的通知》，動員各部門參與開展安康杯勞動競賽活動，對雷雨季節的典型事例和先進分子予以表彰獎勵。

開展“安康杯”文體競賽活動，以各文體協會為承辦單位，在淡季開展了羽毛球、籃球、足球、滑雪和游泳等活動，達到了職工放松心情，以更好的狀態投入工作的目的。針對不同崗位間溝通了解不夠的實際情況，在技術人員到漠河遙控臺做換季工作時組織管制員、技術員和機關部室人員參加工作體驗活動，促進了不同專業間人員的了解，減少了崗位隔閡;四是做好信息通報和宣傳工作。按時要求統計工會亮點工作，及時將各類活動的計劃和總結歸納整理。同時積極開展宣傳工作，鼓勵和引導職工投稿，通過報紙雜志、辦公網和外網進行宣傳活動。對外樹立了良好的空管形象，對內提高了員工的安全生產意識和科技知識。

呼倫貝爾空管站將持續做好基層工會工作，促進文化建設，提高職工隊伍的戰斗力、凝聚力和向心力，切實為空管運行保障提供有力支撐。