中國航空網訊：4月19日至4月21日，由西南空管局培訓中心主任孟進權帶隊，一行三人參加了第十四屆中國企業培訓與發展年會。

 本屆年會是由《培訓》雜志主辦，聚焦“智能時代的認知進化”，圍繞十大議題與行業優秀的企業大學、培訓機構進行深度分享，內容包括人才發展的新見解、前沿科學與技術、組織變革與績效支持、領導力開發、國際化人才培養、人才評鑒與經營、學習生態與企業文化對于新入職人員的影響、學習項目設計等方面。

三天的時間，引發了很多的思考，也對未來西南空管局培訓工作的開展提出了新的命題。今年的培訓年會上有三個詞在各場分享中被頻繁提及。第一個詞是“經驗萃取”，這與我們即將進行的管制教員課程體系建設也有非常多的關聯，我們需要思考如何幫助管制一線的技術專家把自己的經驗與技術通過更為行之有效的方法進行傳承。第二個詞是“場景學習”，讓學員在盡可能接近真實工作場景的培訓環境中，通過教練技術獲得更有效率的知識、技能的提升，這也為我們各專業復訓的開展提供了新的思路。第三個詞是“沙盤模擬”，目前廣泛的運用于外單位的領導力及團隊建設的培訓中，西南空管局培訓中心也自主研發了兩套沙盤模擬課程，針對真實管制一線運行班組團隊建設和各專業班組長領導力的提升，目標明確、反饋良好。西南空管局培訓中心未來還將繼續開發沙盤模擬課程，以運用到不同的場景，達到更好的效果。

詩云：“高山仰止，景行行止。”此次培訓年會堅定了西南空管局培訓中心“樹標準、提質量、強服務”的培訓發展理念，西南空管局培訓中心將繼續堅持把外部新的培訓理念和培訓形式，與空管培訓的實際情況有機結合起來，走“培訓專業化”發展的道路，為西南空管人才隊伍建設、“三基”工作提供強有力的支持，以培訓技術創新驅動理論創新，以智慧化推進西南空管培訓發展，助推“四強空管”建設。

來源：西南空管局（苗迪）（文 宋�。�