中國航空網(wǎng)訊：5月7日下午，民航局空管局團委在民航局空管局14層會議室舉辦了局領(lǐng)導(dǎo)與青年職工面對面座談會。會議旨在弘揚“五四”精神，進(jìn)一步加強空管局領(lǐng)導(dǎo)和青年職工之間的溝通和交流，為青年成長指明目標(biāo)和方向。民航局空管局車進(jìn)軍局長出席了會議。參加會議的還有局機關(guān)辦公室、人力資源部、財務(wù)部、氣象部、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)部的主要領(lǐng)導(dǎo)以及來自局機關(guān)、各中心和指揮部的40名青年職工代表。

座談會一開始，車局長給青年朋友們介紹了中國民航空管的現(xiàn)狀和發(fā)展形勢以及空管系統(tǒng)干部年齡結(jié)構(gòu)。為青年職工描繪空管改革發(fā)展的方向：主業(yè)做強、輔業(yè)做活、機關(guān)做精。隨后，來自直屬機關(guān)和各中心的青年代表從不同方面分享了自己的成長經(jīng)歷和心路歷程。同時也對局黨委提出了意見和建議，例如：加大對綜合管理類青年職工的重視和培養(yǎng)、有計劃組織局機關(guān)青年職工赴地區(qū)空管局、分局站短期掛職學(xué)習(xí)了解基層情況等。青年職工代表發(fā)言都很實在，更多展現(xiàn)的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)、自信與堅強。

在聽取青年職工的意見和建議后，車局長以“幸福是奮斗出來的”為主題，車局長從空管人的幸福是什么？空管人的奮斗是什么？空管青年應(yīng)該如何作為？三個問題入手為青年職工答疑解惑。車局長提到青年干部的培養(yǎng)和隊伍的建設(shè)，事關(guān)空管事業(yè)薪火相傳，事關(guān)民航安全長治久安，事關(guān)“四強空管”目標(biāo)的實現(xiàn)，這就需要廣大青年抓住機遇、奮發(fā)進(jìn)取。要想成就一番事業(yè)，一是要做信念堅定、理想遠(yuǎn)大的空管青年。空管青年要把個人成長與民航高速發(fā)展結(jié)合起來，把個人理想與不斷推進(jìn)空管改革向前融合起來，在“四強空管”建設(shè)中實現(xiàn)自己的人生價值。二是要做勤于學(xué)習(xí)、本領(lǐng)過硬的空管青年。要按照新時代民航強國建設(shè)的總體要求，努力增強包括學(xué)習(xí)本領(lǐng)、工作本領(lǐng)、安全管理本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)在內(nèi)的各方面本領(lǐng)。用新時代賦予我們的思想武器，為民航強國和“四強空管”建設(shè)奮斗終生。三是要做銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的空管青年。青年職工要繼承和發(fā)揚五四青年敢為人先、破舊立新的光榮傳統(tǒng)，敢想、敢干、敢于超越前人，為空管系統(tǒng)注入新的活力，爭做民航強國偉大實踐中的開拓者和建設(shè)者。四是要做品德高尚、樂于奉獻(xiàn)的空管青年。當(dāng)代空管青年既要努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，也要做新時代道德規(guī)范的實踐者，要直面空管系統(tǒng)各項改革方針，投身“四強空管”建設(shè)。

會議結(jié)束后，參與青年職工也表示把局長講話精神原汁原味帶回本部門、本單位，統(tǒng)一思想、振奮精神、立足崗位、把握機遇，做時代的奮斗者和奮進(jìn)者！用青春的智慧和力量，努力創(chuàng)造出無愧于人生、無愧于時代的空管事業(yè)新篇章。來源：民航局空管局團委