為提高管制運行部教學工作質量，加強對空管制教員隊伍建設，規范對空管制教員考核、選拔、聘任工作，廈門空管站秉持公平、公正、公開的原則，于近期依托中國民航管理干部學院開展對空管制教員考核聘用工作。
廈門空管站高度重視員工的多方面素質，充分考核聘用人員的綜合能力。作為重要的綜合能力考評環節，包含了理論考試和技能考核，而技能考核又分為現場模擬教學講課和評委現場提問，通過多個環節充分挖掘競聘人員的綜合素質，在競聘過程中，參與競聘的管制員積極準備，紛紛展示個人優秀的一面。
廈門空管站圍繞打造“四強空管”提高管制員業務水平，不斷增強管制隊伍專業化建設，積極打造一支綜合水平較高的對空管制教員隊伍。通過競聘選拔人才，不僅為空管人才儲備奠定了良好的基礎，同時也極大地激發了廣大員工的工作熱情，從而為廈門乃至福建地區各類飛行提供更安全優質的空管服務打下良好基礎。
