為推進(jìn)東航機務(wù)系統(tǒng)“四化”改革，打造卓越的航空技術(shù)人才隊伍 ，8月23日，東航技術(shù)2018年“卓越航空工程師”計劃正式開營。東航股份公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，東航技術(shù)相關(guān)班子成員，各事業(yè)部及機關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各維修單位相關(guān)負(fù)責(zé)人以及歷屆 “卓越航空工程師”計劃學(xué)員共70余人出席開營儀式。

開營儀式中，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門代表向2018級新入職的“卓越航空工程師”計劃學(xué)員們表達(dá)了誠摯的歡迎，并對公司近年來在“卓越航空工程師”計劃以及“青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航”計劃中所取得的成效進(jìn)行了介紹。儀式上，往屆“卓越航空工程師”學(xué)員、基地帶教導(dǎo)師以及事業(yè)部導(dǎo)師還先后分享了參與該計劃中的所學(xué)與所獲、所感與所悟。在聽取完前輩們的經(jīng)驗分享后，新入職的學(xué)員們也躍躍欲試，帶來了風(fēng)格迥異的自我介紹以及激情昂揚的風(fēng)采展示。

東航股份人力資源部副總經(jīng)理謝猛肯定了東航技術(shù)“卓越航空工程師”計劃。針對人才培養(yǎng)的后續(xù)工作，謝猛還提出了相關(guān)指導(dǎo)意見，并對2018級“卓越航空工程師”計劃學(xué)員提出了“不忘初心，珍惜機遇，展望未來”的愿景與期望。

東航技術(shù)黨委書記張宇輝在講話中分別闡述了東航技術(shù)為什么要做“卓越航空工程師”計劃以及如何做好“卓越航空工程師”計劃，為2018年新入職的學(xué)員們描繪了公司未來的藍(lán)圖與愿景。他指出，技術(shù)公司為每一名員工都搭建了各自的人生舞臺。當(dāng)前，公司改革的序幕已經(jīng)拉開，技術(shù)公司的每一名員工干部既是演員也是導(dǎo)演，公司各級要上下一心，朝著既定目標(biāo)奮勇向前不斷努力。最后，張宇輝還用“仰望天空，腳踏實地”、“終生學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我”對新入職的學(xué)員提出了殷切的期望。

2018級卓越航空工程師是東航技術(shù)開啟該計劃的第四期項目，目前公司擁有來自北京航空航天大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、中國民航大學(xué)、沈陽航空航天大學(xué)、同濟大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、東華大學(xué)以及倫敦國王學(xué)院、英國南安普頓大學(xué)等國內(nèi)外知名大學(xué)的卓越航空工程師學(xué)員共26人。未來，東航技術(shù)“卓越航空工程師”計劃將繼續(xù)秉承“集中、快速、定向培養(yǎng)”的原則，以超常規(guī)的培養(yǎng)方式，通過一線工作、崗位帶教、課程講授、項目實踐、課題研究、評估反饋等方法進(jìn)行培養(yǎng)和優(yōu)選，選拔能獨擋一面的專業(yè)人才，為公司“四化”轉(zhuǎn)型提供更為堅實的后備人才力量。