今年以來，中國航油南寧分公司在推進黨風廉政建設工作中，突出“引領”“教育”和“約束”，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。

突出“引領”，履行“兩個責任”。全面從嚴治黨的重點在于抓好“兩個責任”的落實，中國航油南寧分公司班子成員堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”，堅持與生產經營等業務工作同部署、同落實、同檢查，嚴格監督管理和保護好分管單位、部門的黨員干部，班子成員“不甩手”、支部書記“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。人事黨群部（紀委）以及各黨支部全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。對可能反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”。持續加大案件查辦力度，緊盯重大項目、重要領域、關鍵崗位，深挖細查政治問題和經濟問題相互交縱的案件，堅持受賄行賄一起查，做到發現一起，查處一起，確保反腐無禁區、全覆蓋、零容忍。

突出“教育”，筑牢思想防線。中國航油南寧分公司以“兩學一做”常態化制度化為抓手，把黨風廉政教育作為工作龍頭，圍繞“講政治、敢擔當、改作風”要求，認真督查黨員干部在黨風廉政、作風建設等方面存在的問題，常態化開展意見征求和談心活動，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風，整改存在的問題。抓好黨性教育和理論學習，充分發揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學習內容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎性工作來抓，結合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規黨紀教育，及時組織黨員學習有關政策法規和廉潔自律的相關規定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。同時，繼續加強關鍵時段的教育和提醒，在重要節假日前，通過手機短信、微信等多種方式，及時提醒黨員干部不要觸碰違規違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，不讓“四風”問題反彈回潮。

突出“約束”，強化黨內監督。通過廉政建設制度的完善和措施的落實，務實管用的剛性約束，從根本上杜絕“四風”問題的滋生蔓延，努力以制度管權、靠制度管人、憑制度管事。將黨風廉政建設納入分公司黨建工作總體布局，推行黨支部書記述職述廉等工作，從政治大局出發整體布控，深化廉政風險防控，嚴格監督管理。進一步強化“一崗雙責”落實到位，把梳理和完善崗位廉政風險點清單，作為分公司各干部落實“一崗雙責”的重要抓手，結合工作實際，全面梳理廉政風險點，制定預防措施，明確責任人員，優化管理模式，增強重點工作的透明性、規范性。同時，在選人用人上，嚴格按照《領導干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，認真執行干部談話制度，做到揭示風險、警示問題、明確要求。