6月19日，西南空管工會主席牟艷彬一行五人來到貴州空管分局，深入一線，開展“工會主席接待日”活動，分局黨委書記、工會主席黃顯英及各分工會主席、職工代表共20余人參加活動。
“工會主席接待日”活動
會上，貴州空管分局工會副主席李湘從組織建設、班組建設、推進工會品牌建設、真情關愛職工等幾方面進行了簡要介紹。分局基層工會主席、職工代表圍繞職工關心的EAP專員如何定位、充分發揮“安康杯”促進安全生產的作用、提升工會干部素質能力以及績效分配如何發揮激勵作用等9個方面提出了意見和建議。
牟艷彬主席認真聽取了大家提出的意見和建議，與大家進行了深入的交流與探討。當面回復了政策性的問題，進行了政策解讀與制度解釋。對于不能立即答復的問題，進行了詳細記錄，表示及時向西南空管局黨委反映相關問題，為分局職工創造更好的工作和生活條件，共同打造更加和諧的“家園”環境。
西南空管局工會自2017年10月20日首次開展“工會主席接待日”活動以來，每季度召開一次，共開展了7次活動，各級基層工會開展了10余次活動。通過接待日活動的開展，直接聽取了來自職工群眾反映的問題及意見、建議訴求；向職工群眾宣傳了法律法規和相關政策；幫助職工群眾協調解決了實際困難和問題；通過工會主席傳遞信息，切實發揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，進一步促進了勞動關系的和諧，讓西南空管職工這個“家”更加溫馨。
西南空管局工會開展的“工會主席接待日”活動是貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》和《關于進一步加強和改進空管系統基層工會建設的意見》要求而建立的溝通平臺，是認真落實“服務黨建、服務主業、服務職工”工作精神的具體舉措。其目的是突出工會的維護職能，進一步密切工會與職工群眾的關系，充分發揮工會聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，推動單位和諧、穩定的勞動關系；進一步暢通交流渠道，更好傾聽職工心聲，積極化解各種矛盾，為職工辦實事、做好事、解難事，維護群眾合法權益，真正讓職工群眾感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴“娘家人”，推動西南空管和諧穩定，促進西南空管的高質量發展。
