中國航空網訊：為加強推動“四強空管”建設、積極踐行“強三基”工作、鞏固山東空管分局“培訓年”活動成果，弘揚“當代民航精神”、“工匠精神”，繼承和發揚優良傳統和工作作風，近日，山東空管分局開展“匠心傳承”師帶徒活動。氣象臺預報室2019年新進員工和東營機場新進預報員分別拜氣象臺兩位“匠人”為師，同時也為兩位新員工指定了思想和生活的“輔導員”。

拜師儀式總共兩個環節，分別為成師、拜師。在成師環節中，師徒共同簽訂并交換了《師帶徒培養協議書》；拜師環節中師徒互相鞠躬敬禮，并且由徒弟向師傅敬茶，就此完成拜師禮。隨后，兩位新學員表示在今后的工作中要努力向師傅學習，盡快掌握崗位技能，成為一名合格的民航氣象預報員。氣象臺領導對 “師帶徒”活動提出了要求和希望。師徒關系的確立與“傳幫帶”活動的開展不但增強了師傅在教育、培養徒弟上的積極性與責任感，更增強了新進員工的歸屬感。希望新員工要虛心學習、刻苦專研、爭取快速成長為一名合格的空管員工，一名優秀的氣象預報員，逐步走上工作崗位的最前線，為民航空管的持續發展增添活力。

在活動的最后，局長助理白剛對兩對師徒提出要求。一是要求師傅在教授徒弟的過程中要給予高度的重視，擔負起自己的責任。二是要求師傅在教授徒弟過程中不但要注重徒弟工作能力的提升，更要注重其工作作風的培養和提升。三是要求徒弟在這一過程中要積極、虛心地向師傅學習，力爭早日成為一名合格的員工。最后白局助指出，對于東營機場新員工的指導工作，要一直延續下去，不能因為日后徒弟回到東營就放任不管，要加強對中小機場的幫扶工作，定期開展交流，徒弟有問題也可以隨地電話咨詢山東空管分局氣象臺，爭取打造成為一個幫扶中小機場的典型案例。（楊思祥）