國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)（IATA，以下簡(jiǎn)稱“國(guó)際航協(xié)”）宣布，全球已有59家航空公司積極響應(yīng)“2025年25%”，用實(shí)際行動(dòng)解決民用航空業(yè)的性別平衡問題。

    “2025年25%”行動(dòng)于2019年9月26日正式啟動(dòng)，參與行動(dòng)的航空公司自愿承諾在2025年達(dá)成以下目標(biāo)：

    “高級(jí)職務(wù)（由航空公司自行定義）中的女性成員比例增加25％（對(duì)比當(dāng)前報(bào)告的指標(biāo)），或增加至25％；

    “女性人員不足的職位（例如：飛行員和運(yùn)營(yíng)人員），其女性比例比當(dāng)前指標(biāo)增加25％，或增加至25％；

    “每年報(bào)告關(guān)鍵性別平衡指標(biāo)。

    目前已承諾投身”2025年25%“行動(dòng)的59家航空公司占全球客運(yùn)量的30.24％，包括傳統(tǒng)和低成本航空公司。該行動(dòng)一經(jīng)發(fā)起即引發(fā)廣泛共鳴，簽署加入該行動(dòng)的航空公司遍布全球各大洲：歐洲最多（36家），其次是亞太地區(qū)（10家）、美洲（7家）、非洲和中東（6家）。

    國(guó)際航協(xié)理事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官亞歷山大˙德˙朱尼亞克先生（AlexandredeJuniac）表示：“航空旅客來自各行各業(yè)，不同的文化背景和性別。然而，航空業(yè)卻未能體現(xiàn)世界多元化的特點(diǎn)，這亟需改變。我對(duì)積極投身”2025年25%“行動(dòng)的59家航空公司表示歡迎，他們邁出了令人鼓舞的一步，我期待能有更多的航空公司加入這項(xiàng)行動(dòng)。”

    行動(dòng)的下一階段工作將集中收集致力提升的關(guān)鍵領(lǐng)域數(shù)據(jù)，即：擔(dān)任高級(jí)職位的女性人數(shù)（具體職位由航空公司自行定義），女性人數(shù)不足的職位中的女性人數(shù)（例如飛行員、維護(hù)和工程），以及國(guó)際航協(xié)管理小組中被提名和任命的女性人數(shù)。目前，國(guó)際航協(xié)正測(cè)算和報(bào)告擔(dān)任高級(jí)職位的女性人數(shù)，以及參加行業(yè)大會(huì)的女性人數(shù)。具體數(shù)據(jù)和結(jié)果將于2020年6月，在阿姆斯特丹舉行的國(guó)際航空運(yùn)輸協(xié)會(huì)年會(huì)和世界航空運(yùn)輸峰會(huì)上公布。