新冠肺炎疫情發生后，中國航信湖北凱亞全體干部職工積極抗疫，筑起了全員“零感染”、運行“零故障”的安全防線。

    1月22日，湖北凱亞附近的武漢市第六醫院作為第一批定點醫院開始專門收治發熱患者，一時間公司被恐慌和焦慮的情緒籠罩。此時，公司黨支部書記、總經理張炯在微信群中發出消息：我今天回武漢。簡單的6個字，頓時讓大家心里有了依靠。張炯在回武漢當天第一時間趕到機房，查看人員防護和機房環境消殺情況，與運維經理金力軍在機房里查找防護漏洞和風險點，并與機場協調，請來專業公司對機房環境進行徹底消毒，盡全力確保一線人員的安全。

工作人員對工作區域進行消毒。

    武漢“封城”后，張炯一方面落實涉漢航班削減工作，另一方面幫助一線人員解決上班通勤、食品安全、住宿安全以及物資補給等問題。

    疫情暴發后，金力軍成了湖北凱亞運維部最焦慮的人，因為運維工作每天都要穿梭在機場航站樓中，增加了在高度暴露的環境中感染病毒的風險。他第一時間排查運維部人員的健康情況，對身體不適人員立即勸回進行居家隔離，同時切斷與市內辦公人員的接觸，防止病毒從高暴露區域帶回市內辦公區。

    武漢“封城”后，進出港航班、機場巴士以及機場高速通道同步關閉，這給運維人員的通勤造成了極大困難。雖然在協調安排下，公司車輛和人員獲得了通行證，但金力軍始終覺得不安。24小時交接班制度意味著運維人員每兩天要往返一次機場，一旦出現感染，那么全體運維人員甚至機場工作人員都將作為密切接觸者被隔離，整個湖北地區機場的安檢和離港系統都存在無人維護的風險。關鍵時刻，金力軍建議組建一支6人的志愿者團隊，由志愿者團隊在此期間落實72小時值班制度，有效降低運維人員的暴露頻次，同時也可以解決公共交通停運帶來的通勤困難。號召發出后，多名同志立刻響應，志愿者團隊至今依舊在一線堅守崗位，保障系統穩定運行。

    在黨員干部鮮明旗幟的引領下，湖北凱亞全體黨員堅守崗位，默默付出。王俊卿在居家隔離期間主動承擔了宣傳和部分行政工作，及時將黨組織的關懷傳遞給大家；吳婷在回鄉過年時隨身攜帶工作電腦，春節未過就開始了忙碌的工作；肖健在春節前的最后幾天，還在機場連夜進行RFID產品上線測試······疫情防控已經到了最關鍵的時刻，湖北凱亞有信心將“零感染”“零故障”的目標保持下去。