中國航空網訊：2020年5月20日，技保中心開展了技防創新小組組長面試工作。技防創新小組是技保中心按照“四橫三縱”人才隊伍建設方案打造的創新隊伍，是推進創新工作的重要舉措。為選出一名業務能力強、創新想法多、敢于挑重擔的技防創新小組組長，前期在全中心范圍內進行了報名推薦，最終9名員工脫穎而出，進入面試環節。

  技保中心胡興宇主任、尚德佳副書記、文奇副主任以及技術室和安全室的領導作為主考官對9名申請人進行了面試。9位申請人共帶來了13個涉及不同領域的創新項目，有提高維護工作效率的基于Python的陜西區域內甚高頻信號三五階互調判別、雷達數據質量監控分析系統，有提高安全裕度的機組指令復誦報錯系統、咸陽機場運行分析系統，有提高維護工作可靠性的傳輸鏈路監控系統，有提高管制工作效率的航班正常性統計表格格式轉換軟件開發項目、管制扇區飛行數據統計分析系統等。他們分別從開展技防創新工作的總體思路，項目選題，創新計劃以及預期成果等方面進行了詳細的介紹。主考官對創新項目進行了點評，并就項目細節與候選人進行了深入探討。

  最后，胡興宇主任對本次面試工作進行了總結。首先，他肯定了大家積極熱情的參與態度，對大家在創新項目上的深度思考、持續鉆研給與了鼓勵。其次，作為技防創新小組組長，必須對專業技術有深入研究、對前沿技術不斷學習，才能夠帶領組員進行持續創新，推動技保中心創新工作再上新臺階。（文 趙萌）