中國航空網訊：安全績效考核工作是雷達室的核心工作內容之一，為了使安全績效考核工作在雷達室有效實施，2019年5月至2020年5月雷達室開展安全績效考核的試運行工作，一年來取得良好效果，雷達室的安全管理能力有了明顯提升。
雷達室信息收集環節開展的工作包括每月對當月培訓情況進行檢查匯總，每月底檢查當月日志，統計參數不正常的次數，月底檢查當月備件出入庫記錄，統計備件完整率等，措施內容涵蓋培訓管理，備件管理，設備管理等多方面。
安全績效考核納入了設備參數告警信息和培訓合格率，有效推動了設備保障各項措施落地，將安全管理工作的壓力傳導至基層一線，提高了工作效率，同時也提升了雷達室設備管理水平。
通過將一年的考核試運行，發現安全績效考核實施操作過程中的關鍵問題是安全管理人員與員工之間的溝通與互動問題。接下來針對部分員工進行針對性培訓，加強溝通，通過培訓引導員工形成安全績效考核理念，養成考核習慣。安全績效考核工作的開展使得雷達室開展安全保障工作更加科學、高效，并能通過分析進行預判，將風險關口前移，從而提升安全管理水平。（通訊員 紀宸）
