中國航空網訊：為貫徹落實西北空管局空管中心技保中心“四橫三縱”專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)方案，持續(xù)推進人才梯隊建設，加速多專業(yè)融合，近期，通信室兩名業(yè)務骨干赴自動化數(shù)據室開展業(yè)務交流學習。

  對于此次交流，自動化數(shù)據室高度重視，結合兩位同志自身專業(yè)特點和工作經驗，量身制定學習交流培訓計劃。

  培訓學習分為兩個階段：一是熟悉理論基礎知識，該階段采用集中培訓學習的方式，通過學習《西北空管局通信導航監(jiān)視專業(yè)崗位培訓教材自動化系統(tǒng)分冊一》、《西北空管局通信導航監(jiān)視專業(yè)崗位培訓教材自動化系統(tǒng)分冊二》，了解空管自動化系統(tǒng)的發(fā)展歷程、運行原理、主備空管自動化系統(tǒng)拓撲結構、功能、基礎操作及維護要點等相關知識；二是借鑒自動化數(shù)據室新人培養(yǎng)計劃，采用“老帶新，師傅帶徒弟”的方式，由自動化數(shù)據室兩名經驗豐富、業(yè)務精湛的業(yè)務骨干帶領，參與日常值班隊伍，深入班組，對自動化系統(tǒng)的適配數(shù)據管理和下發(fā)、新版本軟件測試和升級、系統(tǒng)軟件安裝、備份和恢復及應急故障處理進行現(xiàn)場學習和操作。

  培訓過程中，自動化數(shù)據室的師傅們準備充分，講解生動易懂，在理論學習的基礎上，結合日常業(yè)務和工作中遇到的問題，真正將理論知識與實踐經驗結合到一起。通信室兩位同志來到自動化數(shù)據室后，快速適應了新的工作學習環(huán)境，勤學好問、認真積極，他們表示，一方面，扎實掌握了新崗位的業(yè)務知識，通過不同設備保障工作的系統(tǒng)融合優(yōu)化，擴大知識面，為進一步深挖業(yè)務打下了堅實基礎；另一方面，深入接觸不同崗位豐富了自身的工作管理經驗，使自己在今后的工作中能夠進一步拓寬思路、創(chuàng)新創(chuàng)效。在交流學習過程中，兩位通信室同志也從自身專業(yè)出發(fā)，為自動化數(shù)據室各項工作提供了大力幫助和支持。

  “功以才成，業(yè)由才廣”，人才是最佳資源，是核心競爭力，是關系到空管事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。加強人才隊伍建設是增強空管事業(yè)生命活力的重要途徑，是新時期高質量發(fā)展空管事業(yè)的重要組成部分。技保中心將持續(xù)為擴大空管人才儲備、打造高素質人才隊伍的目標提供強有力的支持。(西北空管局技保中心 蔣曉霜 黃丹珺 )