為進一步推進通導崗位融合，向管制運行一線提供優質服務，以“抓作風，強三基，守底線”建設工作為契機，技保中心于區管管制大廳現場設立“技術主任席”，第一時間面對面的向管制員提供優質便捷的技術服務。在崗位試運行的前期，通信運行室與自動化崗位開展交叉互培工作，目前已完成技術主任席正式運行前相關技能業務培訓。

  技術主任席交叉互培工作嚴格按照培訓計劃執行并展開階段性培訓。經過前期第一階段“建認知”和第二階段“打基礎”的培訓工作，技術主任席崗位培訓人員已經對實際工作中涉及的QSMS、設備基本操作、工作流程、日常維護等方面有了相應程度的理解，為加深培訓人員對日常維護和實際操作技能的培養，于本月開展第三階段“練技能”培訓任務。該階段以實操模式為主，對技術主任席崗位中常見情境進行模擬，主要包括信息通報流程、應急處置和排故流程等等，著重實際操作技能的培養，熟悉與相關單位的業務往來等情況。來確保在培訓工作中相應崗位人員能快速融入交叉崗位，使技能得到全面提升。通過本次培訓進一步增進技術主任席崗位人員的專業融合，提升相關崗位人員整體業務維護水平和對管制運行服務的效率。

  每月培訓結束后會對上月所學內容進行階段性考核，并對在技術主任席位交叉培訓中表現優秀、成績優秀的學員進行表彰，在培訓中樹立標桿、樹立榜樣，并在績效考核中相應正激勵，帶動學員積極性，對考核中存在的問題進行逐一點評，并對共性問題進行詳細講解，將“敬畏”二字深入人心。