近期，山東空管分局女工委在山東空管分局工會的領導下，積極采取措施促進女工工作良好開展。

  一、根據華東女工委要求統計女職工不同年限，不同等級的先進統計，共計48人次。上報華東女子班組統計（山東空管分局符合條件的2個：技術保障部的技術室（安泉班組）和網絡傳輸室（微笑班組）。積極征集最美佳通上報華東林昕暉、史文婧兩個戰疫家庭，上報了楊浩最美公益家庭。及時傳達華東職工健康計劃有關通知，組織在線觀看健康直播課堂，部分人員獲獎。

  二、建立了女工檔案，包括個人情況、家庭成員情況以及獎勵、特長等，便于在女工工作中發揮有特長的員工。據統計，目前山東空管分局正式女職工是63名（含空港3名），下半年退休2人，新員工2人，今年年底女職工數61人。

  三、根據兼職女工委員較少的情況，增設3名兼職女工委員，以群策群力，更好組織開展女工工作。發動女工積極分子，在女工委內部成立物資采購組和活動策劃宣傳組。目的一是通過民主決策、廣泛考察的物品采購方式，確保廉政安全廉政安全，確保質優價廉。二是積極搞活女工活動，加大女工學習、活動、工作等各方面風采的宣傳報道。

  四、定期召開女工委會議，共同討論，進行考察、購置、發放了上半年女工衛生用品以及后續的費用結算報銷。研討下半年女工衛生用品購置以及相關活動開展。

  五、認真學習相關文件，對三個敬畏和過緊日子進行了認真領會和深入探討，號召全體女職工將敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責，心存敬畏和感恩。并將按照山東空管分局“過緊日子”的要求，在工作中精打細算，厲行節約，從省電、省水、省紙等到愛護辦公用品和設備設施，相互監督，相互督促，開源節流，與山東空管分局共克時艱。

  下一步，女工委總結經驗，積極服務，充分挖掘全體女職工的潛力，進一步抓好女工工作。