阿提哈德航空公司近日宣布調(diào)整其組織架構(gòu)，以直面全球航空業(yè)低迷不振的挑戰(zhàn)，在疫情反復(fù)時期對其業(yè)務(wù)進(jìn)行重新定位。

  作為一家注重寬體機隊的中型全服務(wù)航空公司，阿提哈德采用更精簡、更扁平化和更靈活的新組織架構(gòu)，以推動公司持續(xù)轉(zhuǎn)型，并隨著全球航空業(yè)的復(fù)蘇實現(xiàn)有機增長。

  通過實施新企業(yè)架構(gòu)，阿提哈德致力于增強安全衛(wèi)生的飛行體驗和細(xì)心周到的服務(wù)，持續(xù)推進(jìn)行業(yè)領(lǐng)先的阿提哈德健康衛(wèi)生計劃，并將關(guān)乎公司未來發(fā)展的創(chuàng)新和可持續(xù)性作為第一工作要務(wù)。

  阿提哈德航空集團首席執(zhí)行官Tony Douglas表示：“雖然我們的第一季度業(yè)績創(chuàng)下了史上同期最佳水平，但在當(dāng)時沒有人可以預(yù)見2020年其他季度的未知挑戰(zhàn)。我為我們的領(lǐng)導(dǎo)團隊和阿提哈德這個大家庭在疫情面前的表現(xiàn)感到非常自豪！感謝阿提哈德的每一位成員，是他們不斷證明了我們在突發(fā)危機時的強大應(yīng)變能力。”

  “作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，我們不能再緩慢地、被動地適應(yīng)將在可預(yù)見的未來內(nèi)充滿變化的市場。因此，我們果斷采取決定性的業(yè)務(wù)調(diào)整措施，也為中型航空公司的定位而自豪。業(yè)務(wù)調(diào)整的第一步是改變運營模式，為此我們將重組高級領(lǐng)導(dǎo)團隊，調(diào)整組織架構(gòu)，以便更好地踐行使命，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，并為助力阿布扎比的發(fā)展和提升國際影響力做出貢獻(xiàn)。”

  新的運營模式下，高級領(lǐng)導(dǎo)層將會發(fā)生一系列變動，以達(dá)到精簡組織架構(gòu)的目的。

  首席商務(wù)官Robin Kamark已做出離職決定，商務(wù)部門的業(yè)務(wù)單元將被拆分，接受首席運營官Mohammad Al Bulooki、首席財務(wù)官Adam Boukadida和客戶體驗、品牌和市場營銷執(zhí)行總監(jiān)Terry Daly的領(lǐng)導(dǎo)。

  除了當(dāng)前職責(zé)外，Mohammad還將負(fù)責(zé)航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、銷售、收入管理、貨運和物流、商業(yè)策略規(guī)劃和聯(lián)盟事務(wù)。

  銷售與分銷高級副總裁Duncan Bureau也將離開阿提哈德。Martin Drew將接任Duncan的工作，同時繼續(xù)擔(dān)任貨運與物流總經(jīng)理，直接向Mohammad匯報工作。

  Terry將會領(lǐng)導(dǎo)市場營銷、品牌與合作伙伴關(guān)系部門，以及阿提哈德航空忠誠度計劃阿提哈德常旅客計劃，同時他將繼續(xù)管理客戶體驗與服務(wù)交付部門。

  首席轉(zhuǎn)型官Akram Alami離開后，采購和供應(yīng)鏈部門及轉(zhuǎn)型辦公室將移交Adam Boukadida領(lǐng)導(dǎo)。Adam還將繼續(xù)負(fù)責(zé)原隸屬于商務(wù)分支下的分析部門。首席人力資源和組織發(fā)展官Ibrahim Nassir將兼管資產(chǎn)管理部門。

  最后，Mutaz Saleh不再擔(dān)任首席風(fēng)險與合規(guī)官一職，法律總顧問Henning zur Hausen將在此后兼管道德與合規(guī)事務(wù)。而作為新建企業(yè)戰(zhàn)略團隊的一部分，風(fēng)險與績效報告部將移交Adam Boukadida領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)永續(xù)經(jīng)營部門將移交政府與國際傳播高級副總裁Ahmed Al Qubaisi管理。

  首席數(shù)字官Frank Meyer、首席工程官Abdul Khaliq Saeed和首席投資官Andrew Macfarlane將繼續(xù)擔(dān)任各自職務(wù)，并向集團首席執(zhí)行官匯報工作。