近日，西北空管局召開了企業(yè)年金管委會(huì)視頻會(huì)議，寧夏空管分局人力資源部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員參加了會(huì)議。

  會(huì)議首先由企業(yè)年金受托人中國(guó)國(guó)壽及托管人長(zhǎng)江養(yǎng)老分別對(duì)各單位企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)情況做了整體介紹，并對(duì)各單位在經(jīng)辦過(guò)程中提出的問(wèn)題作了詳細(xì)的解答。

  西北空管局楊繼樂(lè)主席出席會(huì)議并提出了四點(diǎn)要求，一是雙方要精誠(chéng)協(xié)作，體現(xiàn)專業(yè)于心，專注于行；受托方要提高對(duì)空管服務(wù)的專業(yè)度和關(guān)注度。二是職能部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)此項(xiàng)工作的專業(yè)性。要對(duì)政策法規(guī)學(xué)深學(xué)透，加強(qiáng)對(duì)政策和制度的宣講，讓職工能深切感受到年金政策的專業(yè)和貼心。三是相關(guān)部門要及時(shí)積極匯報(bào)年金工作進(jìn)展情況，提供準(zhǔn)確信息，為年金工作整體安排發(fā)揮參謀助手作用。四是要求職能部門加大年金政策在職工中的宣貫力度，及時(shí)做好相關(guān)解釋服務(wù)工作。

  企業(yè)年金是對(duì)職工退休生活保障的重要補(bǔ)充形式，也是調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)職工歸屬感的重要方式。寧夏分局人力資源部將繼續(xù)加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，做好相應(yīng)宣傳服務(wù)工作，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。（寧夏空管分局人力資源部）