中國航空網訊：為加強空管站干部隊伍建設，拓展管理人員知識面，提高管理執行力，落實廈門空管站“一年起變化，三年上臺階，五年大變樣”三步走戰略，以及“強三基、重資源、興人才、提能力、促改革”強基五策，2021年3月23日至4月2日，廈門空管站在廈門國家會計學院舉辦了兩期管理人員綜合能力提升培訓班，全站144名副科（含）以上管理人員參加了培訓。

  本次培訓從課程設計、師資安排等做了精心考慮和安排，廈門國家會計學院黃世忠院長、原中共廈門市委鐘興國副書記、德魯克管理咨詢有限公司首席顧問費寧老師、廈門大學金融系主任郭曄教授、廈門大學法學院教授張榕教授和朱泉膺教授為大家帶來了《移動互聯網時代的價值創造新思維》《弘揚傳統文化，堅定文化自信》《高績效團隊建設與管理》《宏觀經濟與金融發展分析》等精彩的講座。

  學員們紛紛表示，通過參加培訓有利于自己辨別國際國內形勢，提升觀念和理念，調整思維方式，希望培訓后“重拾行裝再啟程”，以飽滿的精神和滿滿的收獲返回工作崗位，把今后的工作做得更加扎實、有效，為廈門空管作出更大的貢獻。

  2021年是既是政治年，又是“十四五”開局年。在疫情防控不松懈，業務保障快速恢復，區域適應性調整、新機場和區管中心建設任務緊迫、經費預算較緊的情況下，空管站仍下決心集中、脫產開展管理人員培訓，足顯空管站對管理人員綜合素質和能力提升的重視。本次培訓是廈門空管站強基固本的一個舉措，希望通過本次培訓，進一步提升廈門空管干部管理隊伍的綜合素養和管理能力。（廈門空管站  文/圖  洪瑋嘉/ 侯景琛）