中國航空網訊：隨著膠東國際機場正式轉場運行，青島空管站也迎來新的發展機遇。新發展格局，對人力資源管理提出了更高的要求。人力資源部根據站領導加強行政制度建設的要求，結合十四五發展規劃中對空管治理體系和治理能力現代化建設要求，于2021年8月18日組織人事專項法律知識培訓，并結合管理中遇到的人事法律實例進行制度設計咨詢，進一步加強站人事管理制度建設。

  此次培訓邀請了國浩律師（青島）事務所的律師團隊，從考勤管理、勞動合同管理、規章制度制定、培訓協議簽訂等方面對人力資源部工作進行指導。培訓對規章制度中不清晰、不規范問題進行了仔細的梳理，除參考法律法規的外，律師還通過引用經典案例的方式加深受訓人員的理解，另有互動環節為人事管理中的疑難問題進行答疑解惑，大家都是獲益良多。

  為保證培訓質量、提高培訓效率，在培訓前期，人力資源部與事務所律師進行了充分的溝通和準備，對培訓目標和培訓內容進行了精準定位。結合空管站轉場運行后的運行特點和管理要求，人力資源部也提出了下一步的培訓需求。

  人力資源部將從運行管理需求出發，與實踐中遇到的法律難點結合，梳理改善空管站人事管理規章制度進行梳理修訂，進一步提高綜合治理能力。(曹鑫)

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