近期，為提升寧夏民航藍天管理服務有限公司模擬機培訓能力，降低分局管制員負荷，藍天公司深入挖掘內部潛力，對公司內部具備一定英語水平的員工進行批量培訓，通過考試擇優選拔，共選拔出3名模擬機長，目前已參與完成西部機場集團管制員復訓首批學員的培訓工作。

  此次選拔出的3名模擬機長均為藍天公司技術工程部工作人員，在參加模擬機長的培訓期間，認真學習模擬機長必備的基本知識和操作技能，課后利用休息時間勤加練習。努力付出得到了回報，技術工程部人員通過考核獲得了擔任模擬機長崗位的資格。西部機場集團管制員復訓的日程安排不分周末休息日，兼任模擬機長的技術部技術人員，加班加點，不辭辛苦，每日早晨提前半小時到達模擬機房進行設備的開機、試機，對出現問題的模擬機及時提前快速解決，確保管制員模擬機復訓課程正常有序推進。從作為技術人員維護模擬機設備提供技術服務到作為模擬機長為管制員復訓提供模擬機培訓，形成全鏈條式的標準化服務。

  藍天公司組織模擬機長培訓，從提升公司服務質量和提高公司人員能力的角度出發，一是大大減少了分局一線管制員高密度擔任模擬機長的負荷。二是降低人員成本，由于承接外部單位管制員復訓，易受疫情影響以及時間的不確定性，公司通過從內部人員培養模擬機長這一舉措，減少額外聘用人員的成本。

  目前，選拔出的模擬機長受到西部機場集團管制員復訓的首批學員的好評，后續將承接連續8批共計120人次的學員培訓，模擬機長也將以此作為鍛煉與成長的良好契機。（寧夏空管分局 文/ 丁春燕 圖/ 曹馳健）