中國民航網 通訊員徐春雷 報道：10月18日上午，江西省總工會黨組成員、副主席吳福才一行四人來到東航江西分公司，對分公司工會工作開展調研、走訪。分公司總經理張宇輝，副總經理、工會主席公丕才，群團工作部、黨委工作部、人力資源部、客艙服務部領導及基層分會職工代表參加座談會。

  會上，公丕才從加強思想政治引領、提升技術技能素質、打造幸福東航工程、維護職工合法權益等方面進行了詳細的報告，對省總工會提出了工作建議，發出了共建邀請。與會人員圍繞在“業群融合”、東航黨建思想引領、安全生產、市場營銷、服務保障等工作中，如何開展“我為群眾辦實事”、職工權益維護、幸福東航建設、產業工人改革等內容作了發言。

  吳福才認真聽取匯報，并與參會人員充分交流互動，詳細了解分公司在飛行安全、服務體驗、疫情期間員工女職工心理關愛、工會經費收繳和使用、東航工作區域打造“幸福社區”、“暖心驛站”等情況。從黨政高度重視、職工活動豐富多彩、關愛職工幸福實惠、維護權益落地有效、經費撥繳依規到位、自身建設堅強有力等六個方面肯定了分公司工會工作。他指出，座談交流加強了省總工會和產業工會的聯系溝通，其中產業工會的寶貴經驗做法和意見建議，有助于提升自身工作水平。

  張宇輝感謝吳福才副主席一行蒞臨指導，表示分公司將會以“世界一流、幸福東航”目標為引領，以產業工人隊伍建設改革為契機，凝聚黨群合力，以更大力度、更務實舉措推動產業工會工作創新發展。

  調研會結束后，吳福才一行來到東航江西分公司飛行部走訪，看望了江西省“五一”勞動獎章獲得者，了解了分公司對飛行員技術、作風的嚴格要求，他說：以前知道飛行員是“高收入”、“高顏值”，今天知道了在業內飛行員是“高風險”、“高難度”，非常不容易。