通訊員王丹丹 報(bào)道：為認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“三基”建設(shè)的工作要求，加強(qiáng)通信導(dǎo)航監(jiān)視專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵崗位人員資質(zhì)能力建設(shè)，依照華東空管局相關(guān)文件要求，11月22日-25日，山東空管分局完成了華東空管局甚高頻與內(nèi)話(huà)系統(tǒng)崗位人員資質(zhì)能力排查工作。

  山東空管分局甚高頻、內(nèi)話(huà)專(zhuān)業(yè)執(zhí)照人員共計(jì)37人次參加了此次排查。華東空管局委派3名專(zhuān)家組成考核小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，考核方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。考核內(nèi)容圍繞《甚高頻系統(tǒng)考核大綱》與《內(nèi)話(huà)系統(tǒng)考核大綱》展開(kāi)，包括設(shè)備技術(shù)原理、設(shè)備電路結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)理論及標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)范、維護(hù)維修等內(nèi)容，全面考察了技術(shù)人員對(duì)通信理論的掌握程度，重點(diǎn)考核各崗位對(duì)兩套系統(tǒng)及在用設(shè)備的宏觀(guān)、微觀(guān)認(rèn)知度和應(yīng)急處置能力等。

  為迎接此次華東局資質(zhì)排查，相關(guān)技術(shù)人員做了充分準(zhǔn)備，山東空管分局先后組織多次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，采取考核-培訓(xùn)-再考核的模式，著力夯實(shí)理論深度，加大實(shí)踐強(qiáng)度，全面提升從業(yè)人員的整體技術(shù)水平。經(jīng)過(guò)四天的高強(qiáng)度考核，所有參考的技術(shù)人員不負(fù)眾望，以?xún)?yōu)異成績(jī)通過(guò)相應(yīng)等級(jí)資質(zhì)評(píng)定�？己酥斜┞冻龅耐怀鰡�(wèn)題、理論缺陷和技術(shù)漏洞，也將作為有力參考，為下一步的培訓(xùn)、整改工作指明方向。