1月26日，根據華東空管局黨委的工作安排，華東空管局紀委在春節即將來臨之際召開重點部門節前廉政風險提醒會，對涉及“人、財、物、建、購”等廉政風險較大的相關職能部門主要領導開展節前廉政風險提醒。

  此次會議旨在落實民航局空管局車進軍局長在2022年民航空管系統工作會議上提出的要求和民航局空管局紀委的工作部署，進一步推動“四責協同”，壓實職能部門在各自領域內黨風廉政建設主體責任。

  會議對2021年華東空管局信訪情況進行了通報和分析，根據局紀委在信訪核查、巡視巡察中發現的問題和各重點部門自身存在的廉政風險，以及華東空管局違法人員中團員青年占比過高的情況，有針對性的對各部門分別進行了提醒，對發現問題的成因進行了分析，并提出了具體要求：辦公室要針對綜合治理、考勤、采購、宿舍使用、辦公用房等方面暴露出來的問題認真總結，深入分析，排摸日常管理上的短板漏洞、潛在風險和不安定因素，加強法紀方面的宣傳，督促各單位加強對員工“八小時”之外的管理和監督；人力資源部要針對干部選拔任用和績效管理兩方面做好風險排查，加強對干部選拔任用的過程管理，加強對干部選拔任用所在單位人員整體思想狀態的了解掌握和分析研判，做好績效管理推行過程中政策制度的層層宣貫工作，防范自身可能存在的廉政風險；財務部要針對江蘇空管分局“小金庫”的問題，舉一反三，引以為鑒，進一步完善內控機制，豐富風險庫，加強監督，加強檢查，加強審核，加強管理，盯牢關鍵人物、關鍵崗位，做好財經知識的宣貫與普及，維護財經紀律，保證資金的合規合法使用，絕不讓類似問題再次在華東空管發生；計劃基建部要充分發揮工程項目建設的專業指導和監管職責，加強項目的監管力度，對地區重大工程項目的實施要加強監督檢查和指導，對基層單位使用自有資金開展的基本建設可能出現的風險點要認識到位，監管到位，重點關注工程建設項目變更部分的符合性、合理性和合規性，確保所有環節嚴格按照規定程序實施；團委要對我局團員青年違紀違法人數上升的問題高度重視，協助黨委加強對團員青年的思想政治教育，加大對于團員青年的管理力度，關心和關注團員青年的工作和生活，及時對青年員工“八小時以外”的風險隱患進行排查、分析和研判，幫助他們找準定位，糾正方向，發揮對青年的領航作用。同時對上述五個部門主要負責人也提出了三點希望：一是完善制度，嚴抓執行；二是履職盡責，主動作為；三是嚴格管理，服務基層。

  華東空管局分管局領導分別對各自分管部門的表態發言進行了點評并提出了具體的要求：要求辦公室和人力資源部提高政治站位，嚴查風險隱患，加強內部管理，強化監管責任，做好宣傳引導；要求基建部和財務部時刻繃緊廉政的弦，時時敲響廉政的鐘，常常開展廉政風險隱患排查，守正創新、廠務公開，主動接受監督；要求團委進一步加強對年輕群體違紀違法特點的分析研判，強化引導，開展遵章守紀宣傳和明德教育。五個華東空管局參會部門的主要負責人根據廉政風險提醒談話和本部門的實際情況進行了對照分析，并就下一步的改進措施進行了認真表態。

  會議對相關分管領導和職能部門進一步指出：一是希望大家能夠真正落實“四責協同”，全面查找風險點，和黨委紀委同向發力，一體推進黨風廉政建設責任落實；二是希望大家能夠認真履職盡責，不僅做好本部門的職能職責工作，還要對二級單位相關部門的職能職責履行情況進行監管，關心關愛職工盡心盡力解決群眾所需所盼；三是希望大家能夠扎緊制度的籠子，把權力關住管好，加強制度的執行，敢抓敢管，形成遵章守紀的良好風氣。會議還對下階段如何更好壓實職能部門黨風廉政建設責任方面提出了具體工作部署，要求局紀委辦牽頭，協同相關職能部門，認真梳理各部門存在的廉政風險點和突出問題，對應職能職責強化規范管理，把各部門在黨風廉政方面的履職盡責情況納入月度績效考核中去，堅決杜絕“寫在紙上，說在嘴上，就是不落實在行動上”的現象，以實際行動推動責任落實，以具體成效促進信訪“減存量遏增量”，維護好華東空管風清氣正的政治生態。

  華東空管局黨委書記朱士新，局黨委副書記、紀委書記來海根，黨委常委、工會主席孟磊，黨委常委、副局長趙誠琪，黨委常委、副局長邢謙以及相關職能部門主要領導出席會議，團委副書記、局紀委委員列席會議，局紀委辦副主任陳少俊主持會議。