4月9日，中國商飛公司召開加強疫情防控形勢下員工關愛工作專題研究部署會。會議傳達了公司黨委書記、董事長、疫情防控領導小組組長賀東風關于當前做好物資保障和加強員工關愛工作的要求，通報了前期公司疫情防控總體情況，聽取了總部及各單位疫情防控工作報告。公司黨委副書記、董事、疫情防控領導小組常務副組長譚萬庚，黨委常委、疫情防控領導小組副組長趙九方出席會議并講話。

  本輪疫情爆發以來，公司領導帶領3000多名核心干部職工，吃住在型號一線，一手抓疫情防控，一手抓科研生產，日夜兼程推進型號任務。而處于居家封控中的其他員工，目前已進入居家正常辦公狀態。在這種形勢下，加強員工關愛工作尤顯重要。

  賀東風要求，一要聚焦重點對象。加強對封控區員工、隔離人員、居住集體宿舍人員、外場員工家屬、離退休員工的關愛。二要明確關愛措施。加強思想引導、精神疏導，針對特殊困難采取相應措施。三要加強組織研究。分類施策，動態管理。四要召開黨工團會議專題研究部署。

  譚萬庚肯定了公司各級黨工團自本輪疫情爆發以來所做出的努力，并代表公司黨委向大家表示感謝。就當前進一步加強員工關愛工作，他要求，一是思想上要同心。要充分認識到做好當前員工關愛工作對鞏固公司當前疫情防控取得的良好局勢，對增強公司全員不懼困難、團結一心、戰勝疫情，堅決實現“兩保四高”目標和三大任務斗志的重要性。二是行動上要同步。針對部分重點對象，比如離退休人員、外場員工和集中辦公員工家屬、集體宿舍單身員工等，各單位已開展多輪慰問，但隨著封控持續，要及時了解特殊困難職工的需求，做到有針對性的慰問，還要同步加強思想引導、精神疏導等關愛措施。三是落實上要同力。各單位書記要親自研究、策劃和部署，工會主席、團委書記積極協助落實，各級黨工團干部要主動扛起責任，強化責任落實，細致做好信息摸排、物資調配等各項工作。讓員工感受到公司實實在在的物質、精神兩方面的關心關愛。

  趙九方指出，越是在疫情防控異常嚴峻的情況下，職工的關心關愛越顯得重要，人們常說，“困難時幫一口，勝過平時幫一斗”。封控時間長了，職工干部也容易產生一些焦躁、恐慌情緒，各級黨組織要做好關心關愛、開導疏導。紀委也將從自己的角度協助督促落實好職工關心關愛工作。

  總部各部門主要負責人，下屬各單位相關負責人參會。