記者趙瑜 通訊員宋剛 報道: 2022年是民航局屬國企改革三年行動收官之年，為了更好地貫徹落實企業(yè)改革任務，理清股東、董事會及經(jīng)營層的職責界限。近日，浙江空管分局新際公司組織召開了近期下發(fā)的國企改革相關文件的專題學習會，會議由黨支部書記王銳主持，公司全體黨員及各部門負責人參加了本次會議。
會上，公司總經(jīng)理申屠晨杰向全體成員宣貫了《民航空管系統(tǒng)所屬企業(yè)規(guī)范董事會建設的意見》、《進一步完善民航空管系統(tǒng)所屬企業(yè)法人治理結構的意見》、《民航空管系統(tǒng)所屬企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的意見》等系列文件。強調(diào)指出，此系列文件是貫徹落實中央國企改革，依法依規(guī)治企，為公司解決勞動、人事、分配等提供制度依據(jù)；也是理清“四會一層”權責界限，健全完善治理機制，建設中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要指導。總經(jīng)理還介紹了目前公司已完成的階段性改革任務以及后續(xù)收官之年必須完成的項目。與會同志認真學習，積極探討，各抒己見。
通過學習交流，新際公司全體黨員干部對國企改革、法人治理結構體系建設有了更全面、詳細、準確的理解，對推動公司改革走實走深具有重要的指導意義。最后書記王銳表示，我們要進一步提高政治站位，堅決完成政治任務；同時今年是國企改革三年行動的全面收官之年，我們要在學深悟透的情況下，對照改革文件精神，結合公司實際情況，充分用好用足改革政策 ，推動新際公司高質(zhì)量發(fā)展。
