記者徐業剛 通訊員衣華川 報道：5月26日，溫州空管站舉辦首屆“帶班主任節”，6位來自基層的“帶班主任”分享了工作經驗和感受，引發了在座人員的共鳴和思考，對該站如何夯實安全基礎工作發揮了積極作用。

  帶班主任黃榮建認為，安全不是一蹴而就，而是一個長期提升的過程。警鐘長鳴是安全工作的常態，除了全方位提高班組整體運行效能，日常工作中，自己還特別關注工作經驗的總結，尤其是遇到運行中存在困擾的問題，比如復雜天氣對空管安全工作的影響、通用航空協調問題、設備BUG等等，通過各種途徑第一時間予以解決。同時，作為帶班主任，在空域運行環境復雜、工作難度明顯增加時，應具備分析判斷的能力，對成員進行合理分工，加強督促和協調，帶領班組有效達成目標。

  為提高安全管理水平，溫州空管站決定今年開展首屆“帶班主任節”，通過大家面對面分享安全管理經驗提高班組管理水平。以前空管站安全管理會議大都傳達到二級部門，難以縱向到底完全傳達到班組。班組作為生產力組成的“神經末梢”，是安全管理的“一線CEO”，如果提高帶班主任的工作能動性和積極性，對提升班組整體效能將直接發揮事半功倍的效果。

  作為一名帶班主任，沈秋亞說，無縫，就是無縫銜接。作為領導和一線管制員之間的橋梁，帶班主任既要了解領導的期望和要求，也要掌握一線管制員的需求和渴望，要充分發揮好上傳下達的作用，及時溝通反饋，做到無縫銜接，做好領導和員工間的“過渡高度層”。無私，就是沒有私心。一方面是要有無私奉獻的意識，在處理事情上要有高度的政治站位和大局意識；另一方面，是在工作中要公平公正，不能以管理為借口，以權謀私。無懼，就是不要畏懼。當特殊情況發生，尤其是非常規的、不常見的特情發生時，帶班主任要敢于直面挑戰，及時啟用檢查單按章操作，必要時向領導報告請示，緊急情況下要鎮定、沉穩，決策上要果敢。只有帶班主任無懼了，充滿信心、有條不紊了，席位管制員才能更加踏實來面對、做好協同處置。

  臺上說得認真，臺下聽得仔細，不少工作經驗引發了大家共鳴。年輕管制員陳沈達很有感觸地說，每個人可能都存在優缺點，在團隊中重要的是揚長避短、補齊短板，在班組管理中，除了分工明確，各司其職外，要主動去了解管制員的特點，理解管制員的習慣，信任管制員的技能。除了發揮帶班主任在班組中的管理作用外，提倡班組成員之間以及對帶班主任的監督管理，達到互促互進，與此同時每個人要做到表率作用，自我約束，以身作則。通過正向的班組群體合作關系，實現團隊的群體智慧，在實際工作中達到1+1>2的效果。

  溫州空管站黨委書記陳勇說，在民航全行業開展安全整頓的特殊時期，通過“帶班主任節”形式可真實傾聽到一線帶班主任的心聲，今后將從細、從實加強人文關懷，以實際行動踐行“基層吹哨、領導報到”工作機制，以“時時放心不下”的責任感堅定扛起保安全、維穩定的政治責任，牢牢守住民航安全底線，以絕對安全獻禮黨的二十大勝利召開。