通訊員劉德懿 報道：2022年7月26日，海南空管分局舉行2022屆新員工崗前培訓班結業儀式，順利完成新員工崗前培訓。7月11日至26日，海南空管分局舉辦2022屆新員工崗前培訓班，旨在讓新員工盡快融入民航海南空管分局，順利實現從學生到員工的角色轉換，為今后工作打下良好基礎。后續12名新員工將進入專業學習階段，新員工崗前培訓班結業儀式上，海南空管分局黨委副書記（主持黨委工作）葉小雄為四名獲得“優秀學員”的優秀學員頒獎。

頒獎（唐茜/攝）

  熱情奔放的七月，洋溢著青春的氣息，2022屆12名懷揣夢想的年輕人為民航海南空管分局補充了新鮮血液、帶來了新能量。培訓伊始，海南分局局長蘭建瓊為新員工上了親切的第一課，首先介紹了海南分局躬耕66年空管安全保障歷史，提煉、總結和濃縮出“精于指揮、善于協調、甘于吃苦、樂于奉獻”海南空管精神；其次寄望新員工，做好學生到學徒，校園到職場的蛻變，多學多看多悟，向先進勞模學習，青春無悔、勤學不綴、終身學習；最后叮嚀新員工，干一行愛一行，航空事故就是國難，務必以嚴謹的工作作風、嚴實的學風、務實篤行、行穩致遠，盡快成為崗位能手。海南空管分局黨委副書記（主持黨委工作）葉小雄與新員工進行面對面交流，葉副書記真誠地歡迎大家加入海南空管大家庭；寄語全體新員工，有規矩意識，要做一名頂天立地、完全獨立、自力更生的個體，肯學肯動手、盡量把事情做到最好，盡快成長起來；勉勵大家要明確目標、找到自己努力的方向，勤于鍛煉、不怕吃苦，在人生最美好的時期積攢實力、拼搏奮斗。海南空管分局副局長冼志強與新員工座談時，著重于引導新員工樹立“三個敬畏”的安全意識，持續學習的成長意識，忠誠、奉獻的甘于吃苦精神和追求創新、卓越的工匠精神。

培訓（唐茜/攝）

  新員工入職培訓是培養塑造合格員工的重要一環，海南空管分局對新員工培訓工作高度重視，對培訓提出嚴格要求。人力資源部提早準備、精心安排，從海南空管精神、職業規劃、安全教育、薪酬和休假管理、壓力與積極情緒管理、空管業務等方面設計課程共80課時，分別從分局辦公室、人力資源部、安全管理部、黨委辦公室、運行部門等部門抽調優秀教員，外部聘請專業心理咨詢師進行授課。通過培訓使新員工進一步了解海南空管的歷史、現狀和發展機遇，明確海南空管的基本要求和特點，協助新員工做好角色轉變，積極踐行海南空管精神，增強做一名優秀員工的信心和決心。