7月22日，培訓中心新員工入職培訓邀請西南空管局紀委書記劉航來到萬安工作區，對2022年新入職員工開展廉政及法治教育。
  劉航首先對新入職員工的角色定位作出要求。規矩就是紀律，我們每一個員工都需要有政治意識、大局意識、組織意識、紀律意識。扣好職業生涯的每一粒扣子。決不觸犯法律法規，堅決銘記底線思維。遵紀守法，不僅僅是珍惜這份工作，更是珍惜自己。只有自己重視自己，自己珍惜自己，才能夠在遇事時多思考，少犯錯，才能做好一名合格的空管人。青年人要守好底線思維，增強底線意識，才能少犯錯，不犯錯，也要控制好情緒和思想波動，避免因為沖動而犯下不可挽回的錯誤。
  劉航指出，作為一名新員工，想要成為一名合格的空管人，應當處理好三個關系。首先是理想與現實的關系。英雄來自平凡，空管局的工作可能沒有理想中的多姿多彩，相對來說是枯燥乏味的，但是，我們的工作是對中國民航事業添磚加瓦，為社會的發展和正常運行負責。其次是從學生到職工的角色轉變關系。成為員工之后，要遵守規矩、恪守原則、明確底線。作為有組織的人，要受到紀律約束。處理好同事之間，上下級和朋友間的關系。再次，是對待成功和挫折的關系。一個人的強大不是體現在受到榮譽時沾沾自喜，而是體現在受到挫折之后不倒下，能堅毅地站起來繼續前行。（西南空管局王晰）