不論是清如流水的聲音，還是笑嫣如花的面容，女管制員都給這個充滿了剛毅之氣的隊伍增添了諸多活力。在管制這個男性占主力的行業中，越來越多的女管制員走上崗位，承擔了千鈞重擔。讓我們一起走進廈門空管站區域管制室，跨越十年，傾聽她們的故事，探索女管制員的成長力量。

沉淀思考，美麗需要用汗水溫暖澆灌

  每天迎著清晨的第一縷陽光上班，繁忙時期要到深夜才能下班，作為廈門區域管制室流量席的一員，劉蘭芳和潘麗早已習慣這種工作時長。工作近30載，從一名對空的管制員，到現如今管制員身后的流量席人員，她們用半生的光陰，守護著頭頂的藍天。
  冰心曾說過“愿你的生命中有夠多的云彩，足以造就一個美麗的黃昏”。雖早已過了不惑之年，但歲月似乎并沒有在她們的身上留下太多痕跡，她們依舊可以和20出頭的小年輕侃侃而談。潘麗說：“身為大姐，我就得多照顧弟弟妹妹一些，大家都是從年輕過來的，當初都不容易。”“管制已經融入了我的生活，工作習慣滲入到了日常的方方面面，這可能是很多老管制員的‘通病’。”若說女性溫柔是上天的賞賜，那她們的溫柔更像是時光沉淀的珍珠，飽含著對人生的感悟，散發出靈魂深處的愛與善良。
70后，人生不惑，溫暖不息。她們如同母親一般，人淡如菊微風拂，如沐春風沁人心。

懷抱信念，美麗需要用執著鏗鏘堅守

  “CXA8775，廈門區調，幫我們轉達一下對福建醫療隊的敬意，希望他們平安歸來。另外，湖北加油！”在空中交通服務中，管制員用聲音和機組進行溝通，史源以她明亮悅耳的聲音成為廈門區域管制的一張名片。“XXX，廈門區調雷達看到了，上到7800米保持”，“XXX，前方的雷雨需要怎么繞飛？”，“XXX，聯系廈門進近，再見。”一聲聲指令果斷而溫柔，干練又知性，被大家譽為最有溫度的陸空通話。
  波道里主動、貼心的真情服務，傳遞的是對飛行安全的密切關注和運行的精準把握，甚高頻中溫暖、堅定的管制指令，承載了她近20年管制生涯的經驗與沉淀。熱愛話筒，力臻完美，對指揮文化的渴求從不停歇。管制工作講究的是傳承、配合和溝通，早已卸任帶班和教員的她，依舊時時陪伴著新進員工。她在身邊，默默關注、時時提醒，緊張的工作氛圍多了一絲溫馨和踏實。
  手握發話器，眉心微蹙，眼神聚焦在雷達屏幕，作為區域管制室唯一的帶新女教員，陳悅一上班，就是跟徒弟“較勁”。“這句指令可能會讓機組產生歧義”、“可以告訴機組預計可以上高度的時間或者位置，讓機組有個心理預期”、“調配沖突要堅決果斷，不能延誤穿越時機”，私下里跟徒弟們聊起天，無論是工作還是生活，陳悅都爽朗不已。
  泰戈爾曾說過“向前走吧，沿著你的道路，鮮花將不斷開放”。這是陳悅參加工作的第十一個年頭，一路乘風破浪，經歷過無數個大流量、危險天氣，也幫助過機組解決情況緊急的特情、飛機上突發急病的病人，還保障過17年底的“金磚”會議，20年開始的抗疫航班。“管制員這支隊伍以男性占主導，但女管制員有獨特的優勢，我們心思細膩，很多時候考慮問題更加全面，但同時面臨的挑戰也更多。最顯著的就是有了孩子之后，要在工作和家庭之間找好平衡點，作為母親，付出的肯定比男性更多，但成就感也更足。”“既然選擇了就要義無反顧，希望未來的女管制員都能保持熱愛，做管制員隊伍中靚麗的那抹紅。”
  她在管制帶新中沖在最前列，而在日常學習生活中，卻又變得感性又細膩。尤其對新入職的姑娘，她會格外留心，輕聲細語，溫柔又堅定地鼓勵道“工作時把性別拋開，不求照顧也別逞強。女生心細、善解人意、溝通能力強，都能做的更好。”
  “80后”，她們獨立、專業、智慧、堅強、淡定從容、有條不紊。沖勁和體力并存，她們亦師亦友，擁有最堅定的信念。

敢于嘗試，美麗需要沖破天際的理想

  17年8月剛進入區域管制室時，作為同批次里唯一一位女管制員，何琛對自己并不自信，常常因為模擬機的表現不佳對自己產生深深地懷疑：“我能干好管制嗎？”
  在站領導的新人寄語中，她記得這樣一句話：“新入職的前五年，是一個管制員成長的黃金時期”。因此，她通過定期復盤見習小結，主動在模擬機上還原復雜的調配場景，用積極和努力書寫一份巾幗骨干的成長報告，順利成為一名區域放單管制員。
  蕭伯納曾說過“人不是在找尋自己，而是在創造自己”。從區域管制大廳搬遷到相關業務變更，從抗疫航班保障到管制區優化調整，點點滴滴都見證著她的成長。區域管制要求管制員要有足夠的“遠見”提前預判即將到來的沖突。沉著冷靜的心理素質與及時準確的調配指令都是一個放單管制員在處置空中特情時應有的基本素質。對于何琛來說“we guide you home”不僅僅是ATC的口號，更是拿起話筒的瞬間，必須用心守護的責任。
　
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