11月25日下午14:00，在青島空管站流亭倒班宿舍，隨著循環水泵的啟動，熱水通過管網流進了每一個房間，倒班宿舍暖氣片第一次有了名副其實的“熱度”。

  年輕職工是空管站的未來和希望，空管站領導時刻將單身員工的冷暖掛在心上，經常去宿舍考察住宿環境，千方百計幫助解決實際困難。站領導安排計劃基建部多次與城陽區政府溝通和協調，不懈努力終于取得了成果，2022年9月，空管站爭取到倒班宿舍暖氣系統接入市政管網的政策許可。
  后續具體工作落實給后服中心。后服中心接到任務后，馬上召開專題會議，將其列為為群眾辦實事的重點工作，安排部門骨干人員立即組織實施：對外與計劃基建部一起主動與市政相關單位進行現場對接，對內與實業公司積極聯系，研究圖紙，現場探查，摸排管網走向，克服資料不足、工期緊張等困難，制定了對空管站利益最大化的設備測試與改造維修方案。
  整個項目實施經歷了各種不利條件考驗。從實施方案到具體工作安排，工作人員努力將每一個細節考慮完備。在選擇計費模式時，由于整座大樓固定使用入住率約為50%，其余為培訓教室等非長期固定使用場所，經仔細測算，為了節約節能，且能根據天氣情況進行精細化管控，經過多次與市政供暖單位協調，將按面積計費的模式改為按照流量計費模式，為進行節能管理打下基礎。
  在打壓測試時，考慮到原有供暖管網建成多年，跟施工單位協商進行逐層打壓測試，再系統打壓，力爭將風險可控，細致檢查每個房間內的管道銹蝕和滲漏情況，從全管道漏點的檢查與維修，再到換熱機組的更新與調試，安排骨干技術力量全程現場跟蹤。同時，為了緊追紅線外管道施工進度，推進供熱合同簽訂，反復協調供熱開戶與預付交費等事項，為按期供暖奠定了基礎。
  整整46天，每天早七點準時開工，晚六點甚至更晚才能結束，無論是工作日還是周末，始終將“屋暖、人暖、人心暖”的目標放在心中，全力推進，沒有停工一天。在整個施工過程中，堅決執行審批程序，控制外來人員數量，細致謀劃，確保實現施工人員與運行備勤人員的“時空錯位”，克服了疫情防控的不利影響，在嚴寒到來之前讓供暖系統順利投入使用。
  倒班宿舍暖氣工程的接入，極大地改善了單身員工的生活條件，讓他們一回到宿舍就感受到春天般的溫暖，同時消除了原有的電暖氣取暖帶來的消防隱患。
  接下來，后服中心還將繼續落實站領導的要求，盡快完成各項收尾工作，讓空管站打造“家文化”的又一舉措，溫暖每一位入住員工的心。（張洋、張麗）