11月以來(lái)，重慶本土疫情猛烈反彈，疫情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。為更好地完成塔臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)管理、體現(xiàn)塔臺(tái)人文關(guān)懷、及時(shí)準(zhǔn)確了解職工思想動(dòng)態(tài)和面臨的困難，重慶空管分局塔臺(tái)管制室積極開展了全員談心談話工作，并于11月23日完成了談心談話工作全覆蓋。

  塔臺(tái)管制室各個(gè)班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)通過(guò)當(dāng)面談話、視頻、電話等方式與塔臺(tái)全體成員進(jìn)行了談心談話工作，了解了職工所想所需，鼓勵(lì)大家保持樂(lè)觀向上的心態(tài)。由于疫情反彈，許多職工均表示或多或少都有受到此番疫情的影響。對(duì)于受影響較大、面臨困難的職工，塔臺(tái)管制室以關(guān)心、鼓勵(lì)的方式積極進(jìn)行心理疏導(dǎo)，針對(duì)職工所面臨的難題，盡可能采取措施給予幫助，切實(shí)幫助困難職工調(diào)整心態(tài)、解決困難。針對(duì)封閉運(yùn)行人員以及雙職工家庭無(wú)法照顧家庭的情況，在保障一線運(yùn)行的同時(shí)，塔臺(tái)管制室積極進(jìn)行跨科室協(xié)調(diào)，幫助困難職工度過(guò)難關(guān)。

  通過(guò)開展此次全員談心談話工作，塔臺(tái)管制室進(jìn)一步掌握了職工思想動(dòng)態(tài)，舒緩了職工心理壓力。塔臺(tái)管制室將持續(xù)圍繞“以人為本”的理念，加強(qiáng)人文關(guān)懷，細(xì)化工作措施，真心真意關(guān)愛(ài)職工，幫助職工解決困難，切實(shí)提高職工自豪感、成就感、安全感和歸屬感。（文：劉成宇）