因金融海嘯“凍結”人手近兩年的香港港龍航空有限公司（Hong Kong Dragon Airlines Limited，簡稱“港龍航空”），終于重新招聘“新血”，聘請50名機艙服務員，以應付業務發展而增長的人手需求。

　　港龍將于明天舉行招聘日，學歷要求是中五畢業兼英文科合格，但現場只設1,200個面試名額，先到先得。有人力資源顧問預期，空姐及空少職位空缺一直搶手，加上工資預期達萬元以上，將會吸引一批應屆會考畢業生應征，建議求職者做足功課先了解航空業背景，面試時則要表現醒目，才能突圍而出。

機隊將增2架A320空巴

　　港龍航空上一次招聘機艙服務員為2008年4月，同年因爆發金融海嘯宣布暫停招聘。經過近兩年的“凍結期”后，港龍昨日宣布，由于下月起有逾10班來往香港和上海的航班，改用大型客機，加上熱門航點如武漢、高雄、亞庇、釜山及布吉的航班，因應暑期旺季增加班次，另外港龍機隊也將于第3季增加兩架空中客車A320，故需增聘人手應付。

　　至于明日在香港國際機場港龍大廈舉行的招聘日，計劃聘請50名機艙服務員。

招聘登記限1200名額

　　港龍發言人表示，現場提供1,200個名額，早上9時起接受登記，若首天未能安排面試，面試將于翌日進行。

　　她指出，應征者會先量度身高；其后，會被安排進行一對一面談，過關后參加筆試，通過者則可再參加三對一會談式面談。面試內容除了提問對答，也會有模擬情景環節，測試應征者態度和應對能力。若順利取錄，8月將進行7星期培訓，其后則會正式上任。

機艙服務員月薪逾萬

　　中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，經濟向好就業市場轉旺，但現時失業率仍達4.6%，反映就業市場仍有壓力，預計港龍的招聘反應理想。

　　她表示，以空姐空少月入逾萬元，在現今市場只有大學畢業生才享有此高薪，故職位對只有中五學歷的人士吸引力大。但要在眾多應征者中突圍而出，周綺萍表示，除英語及普通話能力良好，最重要是面試時表現醒目，而熟讀航空公司背景是應征者必要做的功課。