中國民航新聞信息網 通訊員程方報道：2010年,中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱"東航"）工程技術公司西安維修基地（簡稱"西安維修基地"）新招聘機務青年員工21人，為切實做好這些新進員工的入場教育，東航西安維修基地在8月對他們開展了為期一個月左右時間的崗前教育。2010年8月27日，這批機務青工們圓滿完成了崗前教育，走上一線機務維修工作崗位。

　　東航西安維修基地嚴格依據《新進員工理論培訓材料（Training Material of New Employee）》開展了系統專業的崗前教育，向青工們講授了中國民用航空適航法規、東航管理體系和規章制度、安全生產和空防保安制度、員工福利與職業生涯、維修人為因素、維修行業標準、維修基礎知識和飛機系統概述等方面知識。青工們通過培訓期間的認真學習，還初步了解了東航工程技術公司及西安維修基地概況，熟悉了飛機維修工作規范。經過考核，這21名青工較好地完成了各項崗前教育任務。

　　隨著東航西安維修基地新進青年員工數量的持續增加，青年群體正逐漸成為單位走專業化、產業化機務維修發展道路的生力軍。據悉，東航西安維修基地將21名新員工統一安排在定檢維修部實習，為安全生產保障注入"新鮮血液"。在認真組織開展好師徒帶教工作的同時，東航西安維修基地還將在近期選派7名新員工赴青島進行為期近一個月的崗前技能培訓，給新員工的成長創造良好條件。