中國民航新聞信息網通訊員 付薇 報道：國貨航北京運營基地創先爭優活動開展已進入第二階段。在前期的工作開展過程中，基地黨委將創先爭優活動與學習型組織建設活動緊密結合，通過創先爭優活動的推進帶動學習型組織建設工作的廣泛開展，同時通過學習型組織建設活動的開展促進創先爭優活動的進一步深入。

規范記錄 學有痕跡 監督有失 考核有據

　　在活動開展過程中，為了使活動開展更加系統、規范，基地黨委制作、下發了《學習記錄本》，不僅起到了規范記錄、學有痕跡的作用，同時也起到了監督有失、考核有據的目的。

自上而下 覆蓋全員 逐級帶動 推進學習

　　為增強企業成長發展動力、激發員工隊伍活力、提升組織競爭力，系統推進學習型組織建設工作，基地黨委不僅根據公司黨委部署將工作落實到公司確定的六個試點班組中，同時也將此項工作推廣到整個基地。

　　在工作開展過程中，基地黨委做到了工作安排有計劃、工作推進有步驟、工作開展有標準、工作落實有要求。基地領導班子成員以身作則，計劃在年底前開展每人一期的專題講座，結合各自分管的工作以"學習型組織大講堂"的形式與廣大干部員工分享學習成果、交流學習心得，同時也通過這一機會將基地的管理理念和經營思路加以宣貫。目前這一工作正在按計劃順利推進。

　　同時，基地黨委要求全體項目經理級以上管理人員在年底前要完成每人一次的專題講座。在講座內容上，遵循貼近工作實際的原則，結合各部門工作實際，真正達到學以致用的目的。通過這一方式，使得管理人員在學習上變"被動學"為"主動學"，變"應付式學習"為"自覺式學習"，不僅對管理人員自身學習起到了激勵和監督的作用，同時也帶動了本部門人員共同學習和探索，為管理人員間、管理人員與普通員工間提供了一個良好的交流平臺，切實達到了工作開展的預期目的。

內容豐富 方法多樣 形式創新 注重實效

　　同時，在工作落實中各支部也結合本部門業務及人員特點通過豐富多樣的形式，扎實開展工作。不僅確定了本支部的活動載體，制定了具體的活動計劃，同時也按步驟地加以落實。

　　在基地黨委的要求下，各支部在前期工作開展中也采用了一些好的方法，采取了許多不同的形式，積累了不少好的經驗。機關聯合黨支部從細處著手，通過制作黨員"五帶頭"提示卡及服務電話卡以及成立機關走訪小組主動走訪業務科室及基層班組等方式，不僅提高了黨員的自我約束意識，同時也使機關職能部門的服務意識得到了提升；安全保衛室黨支部結合行業安全特點，借助基地每周例會的機會，通過"安全疏議"宣講將安全運行理念、安全管理思路以及安全防范意識潛移默化地滲透到了每一個科室；市場服務聯合黨支部從提升領班級人員管理能力、推進工作標準化程度、推進班組業務技能三方面具體工作著手開展工作；國際貨運室黨支部以《黨員承諾書》的形式對每位黨員的行為作風提出要求，并隨時接受群眾的監督；國內貨運室黨支部在黨員內部開展了一次"黨員知識答題"活動，通過問卷形式強化黨員的黨性意識，提升黨員的綜合素質；特運室黨支部結合本部門專業性強、操作難度大的工作特點，利用班組會議及工間休息等時間，以"百家講壇"的形式開展內部交流。一方面邀請本部門業務能力強、操作經驗豐富的老員工為大家進行放射性物質收運等業務知識的專題講座，另一方面在員工中開展對特種貨物收運流程及操作技巧等業務的經驗探討。在調動員工活動熱情、激發大家學習興趣的同時，征集了很多好的思路和建議。

　　這些具體工作的落實使得基地創先爭優工作和學習型組織建設工作與日常生產運行工作有機地結合。目前，北京運營基地創先爭優活動與學習型組織建設工作正在穩步推進過程中，相信通過更多的探索和深入，基地以"推進學習型組織建設，實現貨站專業化發展"為載體的創先爭優活動必能取得更多實效。