中國民航新聞信息網 通訊員 高彬彬 陳海云報道：10月14日，在黨的十七屆五中全會即將勝利召開之際，團中央書記處第一書記陸昊來廈門調研黨建帶團建暨共青團創先爭優工作，聽取了廈航及廈門其他29家企業共青團負責人的工作匯報，對在廈企業的黨建帶團建及共青團創先爭優工作提出了指導性意見和要求。福建省廈門市領導、共青團福建省廈門市領導專程陪同視察。
陸昊書記一行與廈航領導以及飛行員和乘務員親切合影。賀晟攝 本次會議在國家級"青年文明號"先進單位廈航乘務部舉行，廈航黨委書記洪荻生代表廈航作工作匯報，廈航總經理車尚輪、黨委副書記尤祥輝以及公司團干參加了會議。會上，陸昊書記對廈航"青年文明號"的創建工作進行深入了解，對廈航的黨建帶團建創先爭優工作成績給予肯定，陸昊書記稱贊：廈航是"青年文明號"的典型和創先爭優工作標桿單位。 陸昊書記高度肯定廈航乘務部團隊文化墻_賀晟攝 廈航黨委書記洪荻生表示：團中央和省市領導對廈航的關心、支持和厚愛，使廈航倍受鼓舞、倍感振奮，使廈航增強了進一步做好黨建帶團建工作，深化創先爭優活動、推動廈航科學發展的信心和決心。 獨具特色企業文化受贊譽 陸昊書記在調研座談會前，首先對廈航乘務部進行視察，廈航的員工昂揚向上的精神風貌、全面系統的團隊文化建設以及嚴格規范的管理理念和以人為本的青年培養方法受到陸書記的肯定。 廈航乘務員為陸昊書記介紹乘務部嚴格規范的管理理念和全面系統的團隊文化建設。賀晟攝 當陸書記一行來到廈航乘務部時，乘務員靚麗優雅的儀態、親切溫和的微笑給陸書記留下深刻印象。隨后，乘務部一樓大廳由上千名乘務員微笑形象組成的微笑墻、乘務隊創先爭優宣傳板報、乘務部團隊文化墻的團隊作風、管理理念、安全理念、服務理念、企業精神以及具有廈航乘務部特色的溝通室等引起陸書記的關注。 陸昊書記指出：微笑是一種發自內心的真誠，只有尊重、理解自己的工作，才會有發自內心的微笑，這也是對職業的熱愛，對職業的尊敬。廈航能夠把"青年文明號"創建的要求和職業文明具體地轉變為崗位規范和職業精神，同時在注重隊伍整體發展的過程中，不忘尊重和理解青年人的合理訴求和心理意識發展，這種把企業發展和對員工的人文關懷有機結合的做法值得推廣。隨后，得知今年廈航派駐優秀空姐在上海世博會進行長達5個月的禮儀服務時，陸昊書記再次予以肯定："青年文明號"以你們為驕傲！ 陸昊書記對黨建帶團建暨共青團創先爭優工作提出指導性意見和要求。賀晟攝 有聲有色黨團建設引關注 調研會上，廈航黨委書記洪荻生首先從企業組織架構、人員組成、發展成績以及黨團員發展情況作了簡要介紹，隨后從注重圍繞企業生產經營開展黨建團建工作，注重社會主義核心價值觀教育、團隊精神培育，注重從團員青年中發展黨員、培養骨干，注重人文關懷和心理疏導，注重典型引路，努力增創先進等六個"注重"方面介紹了廈航的黨建帶團工作以及爭先創優活動。洪書記表示，廈航是一個較為年輕并不斷發展中的企業，有一支年輕富有朝氣的職工團隊，目前共有在編職工7610人，35歲以下青年5260人，占總人數的69%。職工平均年齡31.8歲，黨團員占了總人數的67.4%，在2302名黨員中，35歲以下黨員占1201人（占52%），團員2825人。廈航的主要生產運行崗位都是以年輕職工為主力，其中飛行員805人，乘務員1100人，機務人員1262人。廈航的青年職工比重大，黨團員比重大的特點，使我們認識到只要把黨團隊伍建設好，作用發揮好，廈航的健康持續發展就有了根本保證。廈航團委副書記王濤介紹了廈航各級黨團組織從思想引領、組織建設、事業凝聚、服務青年四個重要平臺帶動廣大團員青年創先爭優工作的開展情況。 廈航在黨建團建方面的經驗和做法引起陸書記高度關注和重視。陸書記對廈航乘務隊"青年文明號"不僅自己先進，還帶動很多青年達到"青年文明號"先進的工作標準給予肯定。得知廈航擁有自己的網絡交流平臺，甚至開通企業微博，進一步增強社會大眾與企業的溝通交流，搭建企業與員工非正式交流的重要渠道，關注到了與旅客、員工切身利益相關、和思想感受相關的具體問題，陸書記對這一做法表示贊賞。他指出，團組織建立非正式交流渠道有助于企業從員工當中獲取有價值的信息，有助于促進企業整體文化的形成，能夠增強企業內在凝聚力，能夠促進企業持續長久的發展。會上，陸書記也對廈航的黨建帶團工作點多面廣線長情況，以及如何加強青年員工思想意識塑造給予指導性意見。 黨建帶團創先爭優樹標桿 陸昊書記在總結講話中指出，廈航是共青團"青年文明號"創建的一個標桿單位，從廈航員工的精神面貌和神態上，能看出大家對在這個企業工作充滿自豪。廈航的黨建帶團工作也很好地把企業生產經營、青年員工的成長發展和共青團的和諧運作有機地結合了起來，在黨組織的帶領下取得了很重要的成績，對企業的發展做出了一定的貢獻。尤其是多年來，廈航乘務部大力倡導職業精神，教育廣大乘務員遵守崗位職業規劃、服務理念、管理標準，使之內生出一種追求、一種責任、一種意識，表現為外在的優質服務行為，進而為企業的發展和社會的整體進步做貢獻。 陸書記表示，聽取完匯報后更加堅信企業黨的組織可以在企業發展、企業生產經營上發揮重要的作用，企業共青團組織可以為企業的生產經營，為企業的發展，為青年員工的健康成長發揮重要的促進作用。希望各級共青團組織充分發揮積極性、主動性、創造性，配合好各級黨組織把團建工作扎扎實實做好，特別注意要把建團跟探索團組織活力發揮作用結合起來。 最后，陸書記著重對青年文明號如何進一步倡導職業精神，對企業團組織如何進一步發揮作用，做了重要的指示，并對當前的創先爭優活動提出四點要求：創先爭優是全黨號召的一項重大工作部署，創先爭優實際上是在激勵我們每個人用更高的標準來提高自身素質，促進工作進步，從而推進整個社會進步。團的創先爭優活動要突出黨組織的帶動；要突出結合，要結合每一個組織的根本任務、中心工作以及每一個工作崗位的具體情況來開展活動，不抽象，不停留在口號上；要突出基層組織，通過基層黨組織推動廣泛青年參與，從而促進個人素質提高，進而帶動整體以至社會進步；要突出"典型"，樹立可敬、可親、可學的典型。讓可學的典型帶動更多的人，社會才會進步，國家民族的發展才能更好。
