圖：中國東方航空集團公司總經理劉紹勇在滬與三百余名東航2011年新入職員工見面。
8月16日，中國東方航空集團公司（China Eastern Air Holding Co.，簡稱“東航集團”）總經理劉紹勇在滬與三百余名東航2011年新入職員工見面，感謝大家選擇了東航，并在現場和新員工交流互動，回答大家的提問。東航集團公司黨組成員、中國東方航空股份有限公司（China Eastern Airlines Corporation Limited，簡稱“東航”）黨委書記李養民主持了見面會。 見面會上，劉紹勇先后回答了來自運控中心、客運營銷委、上海保障部等單位的數十名新員工的提問，一一解答了大家有關東航人才戰略、發展定位、入盟情況、航線網絡、行業競爭等方面的疑惑和問題。在提問過程中，劉紹勇不斷鼓勵和肯定大家，極大地鼓舞了新員工提問的積極性。隨后，劉紹勇對現場員工提出了兩個問題：“作為航空人你們有什么特殊理解？”“你們心目中的偶像是誰？”現場氣氛熱烈，大家踴躍作答。劉紹勇最后幽默地揭曉答案：“你們在座的每一位新東航人，都是我的偶像！”話音未落，四座響起了新入職員工們熱烈的掌聲。見面會的預設時間很快過去，面對意猶未盡的新入職員工，劉紹勇表示，在即將到來的8月26日東航網絡交流活動上將有機會與他們進一步溝通和互動。 此次見面會是2011年東航新員工入職培訓的最后一個環節。自8月9日開始，東航對2011年新入職員工進行集中培訓，受到了集團和股份公司領導的高度重視，培訓規模之大、檔次之高、內容之豐富在東航尚屬首次。在為期8天的入職培訓中，東航集團公司黨組書記李軍，東航集團公司黨組副書記、股份公司總經理馬須倫和東航集團公司黨組成員、股份公司黨委書記李養民等高層管理者先后與新員工見面交流，為大家了解東航、融入東航甘當引路人。
