6月，Ameco緊密圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”主題，廣泛開展“安全生產月”活動,通過加強安全法治建設，落實安全生產責任，普及安全知識和法律法規，提升公司干部員工安全素質，確保飛行安全、空防安全和地面運行安全。Ameco制定了詳細的活動計劃和要求，成立了活動領導小組和工作組，全面落實安全生產月活動的各項工作，做到重宣教、重比武、重交流、重演練、重服務，使“安全生產月”各項活動真正落到實處。

　　重宣教 營造安全氛圍

　　自啟動“安全生產月”活動以來，各單位多措并舉，采取多種形式進行宣教，營造了良好的安全生產氛圍。成都分公司/西南航線中心通過安委會、安全月度例會、班前會、安全教育日等渠道進行傳達部署，宣貫活動精神。杭州分公司召開了安委會擴大會議，對近期安全形勢進行分析，對安全生產工作進行部署。武漢分公司在廠區醒目位置張貼安全生產標語、組織學習安全生產知識、開展“安全咨詢日”活動，組織一線人員觀看安全相關視頻等。Ameco黨委工作部/企業傳訊部通過內網、內刊、多媒體宣傳平臺等持續報道各單位的活動，助力營造良好的安全生產活動氛圍。

　　重比武 提升安全意識

　　各單位圍繞“安全生產月”主題，結合本單位的特點組織了不同形式的“安康杯”技能比武活動。北京基地的職工技能大賽中，來自生產單位的六支隊伍，18名崗位能手進行了實操和理論大比拼，大家在一起比技能、比作風，讓安全意識和工匠精神深入人心。西南航線中心本著“打造過硬隊伍，首先從干部做起”的目的，組織部分工段長以上的干部，開展了航線繞機檢查比賽，提升干部業務技能水平。杭州分公司的“安康杯”崗位技能比賽采用理論考試形式，在杭州、溫州兩地設考場，并在原來英語卷和專業知識卷的基礎上增加了檢驗知識卷，具有質量放行授權的人員均需參加考試，對技術人員進行集中檢閱，打造專業化、職業化員工隊伍。

　　重交流 促進融合和理解

　　今年的“安全生產月”活動中，多個單位組織了和員工、空勤人員的交流活動，促進了相互融合和理解。華北航線中心組織了以“如何落實企業安全生產主體責任”為主題的班組交流活動，Ameco執行副總裁兼首席質量官全紅兵和中心領導一起與97名班組長就企業安全生產責任落實進行深入探討，就近來公司安全生產形勢進行了深入分析，就如何提升班組安全生產意識、激發隊伍活力促進團隊融合進行了深入的交流。杭州分公司與國航浙江分公司飛行部進行了兩個批次的A320飛機夏季典型故障技術交流，密切了空地關系，對保障飛行安全起到了積極作用。上海分公司嚙合班組與客艙三分部Running Girls班組開展了以“空地搭建友誼，安全你我先行”為主題的班組交流活動。嚙合班組為乘務員講解了應急滑梯內部構造和工作原理，并組織了安全知識問答。

　　重演練 提升快速反應能力

　　為落實“安全生產月”活動要求，Ameco航材與采購部中心庫開展了消防安全知識和實操培訓，共10余個部門、30余人參加培訓。此次消防安全培訓請來了北京市火災防治中心宣傳處的老師為大家普及消防知識，進一步增加了員工的消防意識，學到了自護自救知識。綜合保障部進行了危險廢物事故應急演練。在演練現場布置了危險廢物在運輸過程中發生泄漏事故，現場有人員受傷，并有火情發生的模擬情景。本次演練，考查了相關職能部門在危險廢物事故發生后的應急救援通訊情況、應急反應速度、應急裝備情況、危險廢物泄漏事故應急處置步驟和中毒事故人員急救方面的內容。

　　重咨詢 機務青年服務大眾

　　在“6•16”全國安全生產宣傳咨詢日活動中，在進行內部宣傳的同時，Ameco成都的機務青年們還參加了由民航西南地區團委主辦的“安全生產 青年當先”民航青年志愿服務聯盟行動大型志愿專項活動。成都分公司、西南航線中心特別選派了榮獲2016年中航集團青年文明號的VC班組以及民航西南地區青年文明號的音符班組的成員參加。在活動現場Ameco成都機務青年為旅客分發了民航安全宣傳手冊，為旅客普及安全知識。Ameco成都機務青年統一的著裝，專業的業務素質，給民航西南地區各成員留下了深刻印象,他們在服務旅客的同時也向外展示了機務人良好的社會形象。

　　Ameco“安全生產月”做到了有領導、有部署、有落實，為公司營造了良好的安全文化氛圍，提升了各級干部員工的安全意識，強化了安全管理和主體責任落實意識，為旺季維修生產和運行保障工作打下了堅實的基礎。